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  • 授權(如何激發全員領導力)(精)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)L.大衛·馬凱特|譯者:袁品涵     出版社:中信
  •     我們不能用製造問題時的同一思維水平來解決問 題。轉型所帶來的諸多挑戰不可能由一個人解決,尤 其是居於領導者地位的那個人。 ——阿爾伯特·愛因斯坦(Albert Einstein) 聖塔菲號是一艘攻擊型核潛艇,武器配備足以摧 毀一個中等面積的國家。然而,聖塔菲號無論是技術 上、管理上還是士兵的情緒上都處於所屬艦隊的末端 。L.大衛·馬凱特船長(作者)臨危受命,他要對135 位船員的生命安全負責,他的每一個決定都關乎國家 的安危。 船長打破了傳統觀念下「領導者—追隨者」的領 導模式,打造了「領導者—領導者」這一全新模式, 同時完整記錄了船員和組織的變革歷程。在船長卸任 后的十年間,聖塔菲號依舊保持著優良的操作水平和 很高的成員晉陞率,其領導模式無疑是留給領導者、 員工和組織的寶貴財富。 作者認為,領導力是一種釋放人類才智和潛能的 藝術。你也許可以通過金錢、職位、權力或脅迫獲取 某人的支持,但是才智、激情、忠誠和頑強拼搏的精 神只能建立在個人意願的前提下。無論你處於組織系 統的哪個位置,你都需要閱讀本書。 ·領導者:如何釋放下屬的熱情、才智和能量 ·員工:讓上級更放心地將決策權下放 ·組織:優化流程,建立更簡單、高效的激勵機 制 ·政府、企業、學校和家庭:揭示人與人的相處 之道,具有普遍性 我們正處於經濟和社會發展非常深遠的轉型期之 一,我們的首要工作由工業時代的「控制」轉為智能 時代的「釋放」。我們要開啟「領導者—領導者」模 式,在變化的環境中掌控全局,在轉型期逆勢生長。
  • 人民幣:RMB 68.00 元     售价:NT$ 272.00
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  • 領導力就是語言(說什麼與不說什麼隱藏的力量)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)L.大衛·馬凱特|責編:肖佳|譯者:張玉然     出版社:中國青年
  •     你的語言是你最強有力 的工具,但是,如果你的使 用方式是完全錯誤的呢? 太多領導者喜歡使用一 種命令與控制的語言,指示 員工做什麼,這種做法抑制 了員工的積極性、坦誠與創 造性,限制了他們做出貢獻 的程度。這種領導方式還停 留在工業時期。在信息經濟 時代,你需要讓員工更多參 與決策與解決問題,而不是 簡單地服從命令。 在本書中,美國前海軍 指揮官大衛·馬凱特圍繞語 言的正確使用,列出了6個 全新領導力戰術,幫助你釋 放員工最大潛能,極大改善 團隊的決策制定、執行力、 主動性,讓他們在工作中實 現最佳表現。它們是: 控制時鐘,而非遵守時 鍾:給員工工具,讓他們在 發現問題時,可以暫停。 協作,而非強制:先投 票后討論,領導最後發表意 見。 承諾,而不是服從:不 要求團隊服從你的指示,而 是你陳述總目標,員工講述 他們打算如何實現。 完成,而不是持續:向 團隊明確一個有開始與結束 日期的計劃。 改進,而非證明:讓團 隊擁有改進的心態,而不是 證明能完成某個目標。 建立強有力的關係,而 非按角色行事:讓組織扁平 化,鼓勵員工為決策制定做 出貢獻。 在他的暢銷書《授權: 如何激發全員領導力》里, 作者講述了他將一支表現最 差的核潛艇打造成表現最好 的故事。 這本書則是他為所有組 織提煉的工具。無論你是在 危機中試圖找到最佳行動路 線,還是想讓團隊更高效, 本書將幫助你實現能產生變 革的領導力。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 沉默契約(不明說別人怎麼會懂)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:(加)琳達·D.安德森//索尼亞·R.班克斯//米歇爾·L.歐文|責編:黨敏博|譯者:徐雪燕     出版社:中國友誼
  •     老闆沒幫我加薪,因為 他知道我不好意思提。 我覺得伴侶應該換一份 更累但薪水更高的工作,可 實在開不了口。 朋友常常占我小便宜, 但我不知道要怎麼說才能不 傷感情。 沉默契約(不明說別人怎麼會懂)就是人際關係 中未曾言明的「潛規則」,它 源自你未說出口但又認為他 人應該明了、應予以尊重的 一些設想、期望和觀念。這 些問題看似不大,但因為愛 面子、怕衝突、不想傷感情 ,你從未挑明,卻沒想過每 次寄希望于對方心領神會都 只是在增加隱患,陷關係于 分崩離析的境地! 本書從沉默契約(不明說別人怎麼會懂)的原生 家庭源頭講起,逐一破解了 我們與愛人、父母、子女、 朋友、同事、老闆間的沉默 契約,將我們身邊每天發生 的故事分析拆解開來,並提 供了實用好掌握的解決方案 。最後它通過「沉默契約(不明說別人怎麼會懂)工 具包」,分步驟、手把手地 教我們做好溝通的每一步, 打開彼此的心結。比起轉彎 抹角、暗中許願,學會主導 這些對話,才能維護好高質 量的成熟關係!
  • 人民幣:RMB 49.80 元     售价:NT$ 199.20
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  • 新生代消費者要什麼(個性時代的品牌生存法則)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>市場營銷     作者:(美)格雷格·L.威特//德里克·E.貝爾德|責編:張一弛|譯者:彭琪美     出版社:浙江大學
  •     「95后」是互聯網的原住民,他們隨時在線。他 們可能還沒有完全成熟,而且有著看似矛盾的價值觀 一一個性化、協作、獨立、多樣性、知識性與實用主 義,但他們是全球互聯網的中堅力量,消費潛力不可 小覷。 對品牌來說,「95后」極具挑戰性,他們複雜且 不斷發展的文化令營銷人員望而生畏。品牌要如何快 速在這些新生代消費者中建立品牌認知?如何與年輕 人頻率一致,並融入他們的文化?如何讓網路新生代 愉快「剁手」? 本書為想要精準鎖定這個世代的品牌提供全面指 南,涵蓋從社交媒體、內容創建、營銷活動、遊戲化 操作、受眾細分,到尚在實驗階段的新興技術等各個 方面。通過對耐克、Instagram等強勢年輕品牌的案例 研究,詳解「95后」市場營銷五大真理,讓你的品牌 與新生代消費者建立統一戰線。
  • 人民幣:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
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  • 有條理的孩子更成功(如何讓孩子學會整理物品管理時間和制訂計劃)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>公共關係、社交     作者:(美)理查德·加拉格爾//伊萊娜·G.斯派拉//珍妮弗·L.羅森布拉特|責編:朱婧琬|譯者:王正林     出版社:機械工業
  •     你的孩子是否經常忘記 抄下作業,找不到作文、外 套和飯盒,要花好幾個小時 才能完成家庭作業,並且會 把一些作業留到最後一刻去 處理? 管好自己的物品和時間 ,是孩子學業成功的重要影 響因素。孩子難以保持整潔 有序,並非是「懶惰」或「缺 乏學生品德」,而是缺乏相 應的技能。本書由紐約大學 三位兒童臨床心理學家共同 撰寫,主要針對7~13歲孩 子的父母,幫助他們成為孩 子的培訓教練,向年幼的孩 子傳授保持整潔有序的技能 ,並防止壞習慣在他們內心 根深蒂固,但本書也適合年 齡更大的孩子。 和市面上許多整理訓練 不同,本書深深紮根于嚴謹 的科學之中,其基礎是紐約 大學朗格尼醫學中心兒童研 究中心的整理技能訓練計劃 ,這是迄今為止世界上規模 最大的兒童整理技能研究項 目之一,有近2000名父母 、老師和孩子參與。接受該 訓練的孩子,其整理物品、 管理時間和制訂計劃的能力 顯著增強,家庭作業問題減 少了,學習效率和學業成績 都提高了。伴隨著孩子的這 些進步,家庭衝突往往也大 為減少。 本書會幫助父母更好地 理解孩子的整理技能有哪些 不足、為什麼會出現這樣的 不足,以及存在這種不足的 孩子為什麼需要某種有針對 性的幫助,併為這類孩子專 門設計了一系列適合其大腦 的新方法: 不再指責孩子,而是將 孩子的問題稱為「小搗蛋鬼」 ,讓親子交流更加積極。 對孩子保持整潔有序的 行為,給予他們更喜歡的短 期獎勵,而非長期回報。 提供快速有效且易於使 用的工具和程序,並且讓孩 子反覆練習,確保掌握。 一次只傳授一種技能, 並且著重表揚和鼓勵孩子運 用那種技能,而非關注其不 足。
  • 人民幣:RMB 59.00 元     售价:NT$ 236.00
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  • 財務管理分析(第12版翻譯版國際工商管理精選教材)

  • 所属分类:經 濟>>工商管理>>企業經濟     作者:(美)羅伯特·C.希金斯//珍妮弗·L.科斯基//托德·米頓|責編:黃煒婷|譯者:沈藝峰//肖珉//薛勝昔//楊熠     出版社:北京大學
  •     本書在大學課堂同樣占 有一席之地,它可以作為高 級工商管理項目和應用類財 務管理課程的教材,也可以 作為以案例教學為主的課程 的參考書,還可以作為更為 理論化的財務課程的補充材 料。 本書包含了四部分,第 一部分考察現有資源的管理 ,涉及運用財務報表和比率 分析評價公司財務健康狀況 ,包括公司的長處、短處、 最近的業績表現以及未來的 發展前景,通篇強調的是一 個公司的經營活動與財務業 績表現之間的聯繫。一個不 斷重複的主旋律是,企業的 生產經營必須被看作一個完 全的整體,而有效的財務管 理可能只是處於廣義的公司 經營特徵和戰略的情境之中 。 第二部分考察財務預測 與計劃,其中特彆強調增長 和衰退的管理。第三部分考 慮公司經營的融資問題,包 括對主要證券的類型、它們 所交易的市場,以及發行公 司對證券類型的適當選擇的 評述。后一個問題要求仔細 考慮財務杠桿及其對公司和 股東的影響。 第四部分論述如何使用 諸如凈現值、內部收益率等 現金流量貼現技術去評估投 資機會,以及把風險結合到 投資項目評估中的艱巨任務 。本書最後以對企業價值評 估和公司重組的考察結尾, 上下文涉及當前關於股東、 董事會和在職管理人員在美 國上市公司治理中的適當作 用的爭論。
  • 人民幣:RMB 56.00 元     售价:NT$ 224.00
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