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美商天龙图书网 搜索“专业员” 共有 12 种商品

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  • 专业团队的管理(如何激励知识型员工经典重译版)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:(美)帕特里克·麦克纳//大卫·梅斯特|责编:刘静|译者:(澳)吴卫军//韩健//高羽     出版社:机械工业
  •     专业人士的典型特征是 :受教育程度高、独立性强 、悟性高,但厌恶被管理, 有的甚至愤世嫉俗、挑剔苛 刻。他们有很强的自尊心, 同时也很脆弱。他们有的来 自专业服务机构,如会计师 、律师、咨询顾问、工程师 、广告人等;有的来自公司 中提供专业服务的部门,如 财务人员、人力资源专员、 IT人员等。 本书专门为需要管理专 业团队的人而作,这些团队 领导者不一定专门从事管理 工作,也不一定拥有正式的 职位和权力。他们领导的团 队成员可能是其下属,也可 能只是同事。他们既要完成 自己的业绩指标,也要为整 个团队的业绩负责。 本书的作者认为,要想 让专业团队创造佳绩,既不 能管理成员,也不能领导成 员,而应该倾听、激励和引 导成员。本书从准备好了吗 、指导个人、带领团队、构 建未来四个部分展开,提出 专业团队需要遵循因材施教 、勇于激励等管理原则,并 提供了一系列应对实际问题 的方法,涉及团队管理的方 方面面。 翻开本书,你将学会锻 造一支极富凝聚力和创造性 的专业团队,实现业绩的乘 数增长。
  • 人民币:RMB 69.00 元     售价:NT$ 276.00
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  • 员工培训与开发(人力资源管理专业第4版21世纪高职高专精品教材)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:郗亚坤//曲孝民     出版社:东北财大
  •     郗亚坤、曲孝民主编的《员工培训与开发(人力资 源管理专业第4版21世纪高职高专精品教材)》教材内 容更体现时代特征。信息化时代,企业的员工以及工 作内容变化迅速,本次修订过程中,编写组成员拜访 了大量的企业人力资源管理尤其负责培训的相关人员 ,深入了解企业员工以及企业经营状况的实际变化, 掌握企业当前培训的形式与要求,并尽可能地将相关 内容编入教材。另外,本次修订新增了“课外拓展” 栏目,通过使用二维码链接相关人力资源微信公众号 的形式构建教材的新形态,便于学生随时关注学科发 展最新进展和相关业内资讯,自主学习。 本次修订在第三版的基础上又对教材中的内容进 行全面梳理,删掉所有可能过时的案例、文献等资料 ,用最新的案例、文献等资料充实教材内容。
  • 人民币:RMB 33.00 元     售价:NT$ 132.00
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  • 人员培训与开发(第6版)/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:金延平|责编:李彬//刘佳     出版社:东北财大
  • 丛书项:21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
  •     本书力求用现代培训与 开发的理论来指导管理实践 ,实现组织和员工的共同发 展,从而增强组织的核心竞 争力。本书从我国实际出发 ,吸收发达国家最新的培训 与开发理论和方法,强调创 新性和实践性,所研究的问 题包括人员培训与开发的理 论知识、操作实务及案例分 析,既有一定的理论深度又 有较强的可操作性,所运用 的理论和方法具有较高的学 术研究价值和实用价值,对 组织科学地开展员工培训与 开发具有重要的指导作用。 本书自2006年8月出版发 行以来,作为普通高校人力 资源管理专业的精品教材和 管理类本科生、MBA、硕士 研究生的参考书及企业管理 人员的培训教材,社会影响 力较大,读者一致反映本书 实用性强、重点突出、主线 清晰、简明适用,具有较强 的理论研究和实用价值。本 次修订仍然秉承学术性、实 用性和可操作性相结合的原 则,同时引入了人员培训与 开发的最新理论和方法,重 新梳理了结构和内容,增加 了该学科最新的研究成果, 对每一章的案例都进行了更 新,案例更加突出中国本土 特色,并调整了部分课堂讨 论题及关键概念,部分章节 增加了拓展阅读,更加便于 读者的学习和操作。
  • 人民币:RMB 55.00 元     售价:NT$ 220.00
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  • 员工培训与开发(人力资源管理专业第3版高等院校经济与管理核心课经典系列教材)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:赵耀|责编:陈雪莲     出版社:首都经贸
  •     人力资源培训与开发 是现代企业人力资源工作 地核心之一,也是高校相 关专业的重点课程。本次 修订了分布在各章节的理 论阐释与论述、优化了各 章的复习思考题、呈现了 更具时代感的管理意识及 手段与方法、修改了表述 不精准的个别语句。特别 是,为了给本书持续性赋 能,在每章的应用案例部 分,专门增选了具有中国 特色的制造业企业和最具 影响力的互联网企业的案 例,案例迭代率达到 64.3%。与此同时,本书 仍然秉承以下特点: 第一,易懂清晰。“大 道至简”,用易于接受的思 维方式将鲜活而又复杂的 管理实践表达出来。考虑 到教科书的使用者几乎没 有企业员工培训与开发的 实际经验,本书每一章都 会在开头有一个“课前提 示”,提示使用者每章学 习的目的与重点内容。 第二,好练实用。为 了培养使用者的管理技能 和丰富的管理经验,本书 的每一章都穿插了一些“ 案例链接”内容。此外, 本书的每章还提供了来自 现实中的案例应用题,以 便锻炼学生综合运用该章 理论的技能,发现、分析 和解决现实管理中的实际 问题,最终达到培养学习 者创新意识、应用能力和 管理技巧的教学目标。 第三,紧贴前沿。即 使是一本专供本科生使用 的教材,本书还是试图把 国内外最前沿的员工培训 与开发理论加以系统地介 绍,力求保持企业员工培 训与开发理论的完整性和 引领性。
  • 人民币:RMB 45.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 质量管理学(第2版*高等学校管理科学与工程类学科专业教学指导委员会*教材)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:马义中//汪建均     出版社:机械工业
  •     本书根据质量学科的发展和读者的反馈,在第1版 的基础上,进行了系统修改、补充和完善。全书分为 三个部分,共12章。第1部分,质量管理概述,包括第 1章质量与质量管理、第2章质量管理基础、第3章质量 经济性分析、第4章质量管理的基本工具;第2部分, 质量分析与控制,包括第5章数据处理与抽样检验、第 6章测量系统分析、第7章过程能力分析、第8章统计过 程控制;第3部分,质量管理专题,包括第9章质量功 能展开、第10章六西格玛管理、第11章卓越绩效模式 、第12章服务质量管理。 本书可作为普通高等学校管理类、经济类和工程 类本科生及工商管理硕士(MBA)的教材,也可供企事 业单位的工程技术人员、生产管理人员、质量管理人 员等学习参考。
  • 人民币:RMB 46.00 元     售价:NT$ 184.00
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  • 生产系统建模与仿真(智能制造系列教材教育部高等学校机械类专业教学指导委员会推荐教材)

  • 所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济     作者:编者:朱海平|责编:刘杨     出版社:清华大学
  •     复杂生产系统的建模与 仿真分析是智能工厂的重要 使能技术。本书在广泛借鉴 国内外相关教材的基础上, 侧重于对生产系统建模过程 、仿真引擎、仿真分析与应 用流程等实用化知识的阐述 。本书首先概要介绍了生产 系统建模与仿真的基本概念 和基础理论知识;然后从生 产系统建模与仿真引擎的具 体实现原理和分析优化过程 出发,介绍了生产系统仿真 建模的方法,阐述了生产系 统仿真引擎的实现原理,并 从生产系统性能评估分析、 基于仿真实验的系统参数优 化、与算法相结合的仿真优 化三个方面详细讨论了生产 系统仿真分析与优化的应用 流程;最后,以自主研发的 生产系统仿真软件 FactorySimulation为对象, 结合具体示例,综合展示了 生产系统建模与仿真软件的 一般性功能。 本书既可作为智能制造 专业相关课程的教材,也可 作为工业工程专业“生产系 统建模与仿真”课程的扩充 教材,还可供制造企业或相 关IT企业中从事智能工厂实 施工作的工程师参考。
  • 人民币:RMB 32.00 元     售价:NT$ 128.00
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