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职场自控力/金牌员工必读书系
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:聂小丹|责编:王颖出版社：武汉
丛书项：金牌员工必读书系
想要在职场上顺风顺水，职场人应该加强职场自控力的修炼，明白在职场上怎么做才能做得更好更成功。《员工必读书系：职场自控力》全面剖析并揭示了职场人该如何提升职场自控力以及要在哪些方面提升自控力，对渴望取得职场成功的职场人士大有帮助。
人民币：RMB 36.00 元售价：NT$ 144.00 元

客户关系管理(高职高专新商科系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:王永钊//郭静|责编:刘士平出版社：清华大学
本书注重职业院校学生的知识结构特点与认知规律，充分考虑学生学习的实际需要，做到理论简约，条理清晰，通俗易懂。全书内容共分为八个项目，包括客户关系管理认知、客户关系管理战略规划、寻找潜在客户、客户信息管理、客户体验与沟通、客户服务、客户让渡价值管理、客户关系管理系统。每个项目都安排了实训内容，引导读者将理论应用于实际案例中，实现理论知识场景应用。本书可以作为高职高专院校市场营销类、电子商务类、经济贸易类、工商管理类、物流类等专业的教材，也可以作为各类与客户关系管理有关的短期培训班的培训教材，还可以作为从事营销管理工作或有志于利用电子商务进行创业的读者的自学参考书。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

招聘面试入职离职管理实操从入门到精通(第2版)/HR技能提升系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：任康磊|责编:马霞出版社：人民邮电
丛书项：HR技能提升系列
本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。在介绍时，作者把大量复杂的管理理论转变成了简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，让招聘、面试、入职管理、离职管理变得非常简单且容易操作，从而能够有效地指导和帮助读者做好相关实务工作。全书分为12章，主要内容包括招聘怎么做才有效；岗位管理和能力管理；招聘渠道分类与应用；招聘JD 编写方法与技巧；简历筛选方法与技巧；面试邀约方法与技巧；人才测评方法与技巧；面试实施方法和技巧；背景调查方法与技巧；薪酬谈判方法与技巧；入职操作方法与技巧；离职操作方法与技巧。本书内容通俗易懂，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理岗位的专员、主管等相关从业人员，人力资源管理实操的初学者，将要从事招聘管理相关工作的人员，高校人力资源管理专业的学牛，正在考取人力资源管理师或其他人力资源管理相关证书的学员。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

企业管理实务(第2版十二五职业教育国家规划教材)/高等职业院校精品教材系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:冯开红//张少华|责编:徐萍出版社：电子工业
丛书项：高等职业院校精品教材系列
本书在第1版得到广泛使用的基础上，充分征求教师和专家意见，结合最新的课程改革成果进行修订编写。根据企业管理活动的规律与特点，通过贯穿全书的一个高职院校实习生，从技术人员逐步成长为一个基层管理者的案例，将学员应该具备和掌握的管理知识、技能、方法等，与企业管理活动中遇到的种种困惑与问题结合起来，从对管理认知、企业认知开始，引入企业模拟 BEST训练（管理者的一天），逐步地解决企业战略管理、生产管理、市场营销、品质管理、物流管理、技术设备管理、财务管理、安全生产、基层管理实践与创新等方面常常遇到的管理问题，使学员提高管理水平，成为优秀的管理者，以适应企业经营与发展的要求。本书配有“教学导航”、“知识分布网络”、“知识梳理与总结 ”，以方便教学和读者高效率地学习知识与技能。本书为高等职业本专科院校工商管理、经济管理、市场营销、会计、金融以及理工类各专业企业管理课程的教材，也可作为开放大学、成人教育、自学考试、中职学校、培训班的教材，以及各类企业基层管理人员的参考书。本书配有电子教学课件和精品课网站，详见前言。
人民币：RMB 52.00 元售价：NT$ 208.00 元

从入职到离职企业用工文本全方位解析/赢在人力资源系列图书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：陈豪|责编:刘盈出版社：人民邮电
丛书项：赢在人力资源系列图书
本书从人力资源劳动用工管理的角度出发，针对常见的用工文本问题，结合作者自身的从业经验，分析、梳理了其在担任人力资源管理顾问过程中遇到的实际问题，提供了操作性强的解决方案，力求帮助企业管理者更好地进行用工风险控制。全书详细梳理了劳动关系下用工文本的知识点、风险点及实操注意事项，介绍了包括劳动合同、派遣协议与外包协议、保密协议与竞业限制协议、服务期协议等在内的常见的用工文本。同时，作者结合新出台的法律法规对用工文本的使用要点进行了介绍。本书体例新颖，书中各章均以“对话”的形式引入主题，在讲解各项知识点后，还设置了“文本示范”“答疑解惑”“实例分析”“ 总结与思考”四大模块，以满足大多数读者的阅读习惯和实际需要。
人民币：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

有效地招聘(掌握面试策略背景调查和入职培训)/职场领导力系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)保罗·法尔科内|责编:付凯|译者:徐丽出版社：原子能
丛书项：职场领导力系列
本书是职场领导力系列的第一本，主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领导力提升指南为您在招聘新员工方面提供直接的有建设性的指导，具体包括：制定新员工的录用标准，利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策略，将背景调查视为面试的必要环节，让领导有机会从求职者的前任主管那里了解信息以辅助判断。在入职后的最初阶段，对员工进行定期考核，并给出个性化的反馈，待新员工能够进行自我管理后，给予员工适度授权。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

全面质量管理基础知识(职业教育基础课系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王冬梅出版社：安徽科技
人民币：RMB 25.00 元售价：NT$ 112.50 元

小企业财务会计(职业教育会计专业营改增系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:罗绍明出版社：立信会计
罗绍明主编的这本《小企业财务会计》严格依据《小企业会计准则》、营业税改征增值税政策、《增值税会计处理规定》等政策的要求进行编写，并且通过“知识拓展”方式详细地介绍了《小企业会计准则》与《企业会计准则》在会计核算上的差别，及时反映最新的营业税改征增值税政策，力争体现教材的新颖性与实用性。本书以同一家小企业的经济业务为基础设置会计核算例题，进行会计核算讲解，这将有利于学生掌握小企业会计的核算方法，加深对小企业会计理论知识的理解，提高小企业会计业务核算的技能与参赛水平，充分体现了以就业为导向的职教特色。本书既可以作为职业院校会计及会计电算化专业的教学用书，又可以作为参加国家、省市职业院校会计技能竞赛的辅助教材，还可以作为小企业财务会计人员及对小企业财务会计有兴趣和爱好的读者的学习、参考用书。
人民币：RMB 30.00 元售价：NT$ 135.00 元

员工培训管理(21世纪职业教育教材)/财经商贸系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:崔夷修|责编:周伟出版社：北京大学
丛书项：财经商贸系列
本书在调研企业员工培训管理岗位的基础上，借鉴现有培训领域的理论与实践成果，构建了适合高职层次学生学习的员工培训管理内容体系，对培训需求分析、培训计划制订、组织实施培训、培训成果转化与培训效果评估流程进行了阐述；对培训对象、培训内容、培训方法、培训师、培训成本和培训预算等员工培训管理要素进行了分析；同时对员工培训管理的现状及未来发展趋势进行了分析，并重点介绍了“互联网＋”培训管理。全书共包括六个项目，即认知员工培训、培训需求分析、培训计划制订、组织实施培训、培训成果转化与培训效果评估以及“互联网＋”培训管理。本书的内容注重理论与实践相结合，突出了员工培训管理的实操性，提供了大量的企业实践案例和工作模板便于读者参考。本书既可以作为高职院校人力资源管理专业和相关管理专业的教材，也可以供人力资源管理从业者作为学习用书。
人民币：RMB 46.00 元售价：NT$ 184.00 元

财务管理实务(高等职业教育会计类专业系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:金爱华|责编:薛飞丽出版社：科学
基于高等职业院校技术技能型人才培养的需要，本书以项目为导向，优化教学内容；以任务为驱动，使学生明确学习目标，围绕任务学习知识和技能。全书共分为七个部分，涵盖财务管理基本知识与基本观念、筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配管理、财务分析、财务预算与控制等财务管理核心内容和环节，包括了多个分解任务，任务设置针对性强，案例资料丰富，便于“翻转课堂”教学改革的组织实施。本书适合高等职业院校财经类的会计、财务管理等专业选作教材。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

企业财务管理(高职高专新商科系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:黄东坡//张蕾|责编:吴梦佳出版社：清华大学
本书共分为九章，主要内容为财务管理总论、财务管理的价值观念、筹资管理、项目投资管理、证券投资管理、营运资金管理、利润分配和财务分析。本书编写时结合会计准则、财务通则及相关法律、法规变化，精心设计体例框架，力求主线清晰、内容完整。本书可以作为职业院校财经商贸类专业教学用书，也可供在职财务人员、企业管理人员等参考使用。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

采购实务(十四五物流专业职业教育改革系列规划教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:李忠国|责编:白昕//水源宋出版社：中国财富
本书以企业采购工作的过程为导向，系统阐述了企业采购业务的理论和实践。全书共六章内容，分别是采购与采购部门、采购计划与预算、供应商开发与选择、采购谈判与合同签订、采购订单跟踪、招标采购。每章内容详细介绍了采购的相关知识、操作方法，并给出了每一步采购工作中需要的表格等，本章小结之后还有完全针对教材的大量练习题。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题和实践训练题等。本书可以作为高等职业院校采购管理、物流管理、供应链管理专业的教材，也可以作为企业中从事采购业务的专业人员的参考用书。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 152.00 元

创造力与问题解决法(精)/博恩崔西职场制胜系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)博恩·崔西|责编:杜凡如|译者:麦秋林出版社：中国科学技术
丛书项：博恩崔西职场制胜系列
解决困难、解决问题的能力非常重要，是一个人职业生涯发展的决定性因素。作者通过对个人经验及教训总结，辅以对思维能力研究的成果，从创造性思维出发，提出了思维风暴法、零基思考法、价值工程原则等解决问题的具体原则和方法，以及过时产品的十种创造性解决方案，总结出企业管理者解决困难、解决问题时的应对策略和技巧。本书旨在提供一系列已经证实的、切实可行的方法和技巧，并运用它们来改善生活品质、提升工作效率，是企业管理者的行动指南。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

质量管理职位工作手册(第4版)/弗布克工作手册系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：宋宝学|责编:程珍珍出版社：人民邮电
丛书项：弗布克工作手册系列
质量管理是企业经营环节中的重要组成部分，它可以帮助企业提升生产效率，提高服务水平和客户满意度，从而使企业获得更多的利润并更好地发展。本书从组织设计、业务运营和管理提升三个层面，对质量管理的各项工作如质量管理团队建设、质量管理体系建立、全过程质量控制、全过程质量检验、质量全面改善、质量管理工具、全方位质量成本管控、服务质量管控、供应链环境下的质量管控、智能制造环境下的质量管控等进行了详细介绍。本书兼具时效性、操作性与工具性，在提供相应的质量管理理论知识的同时，还提供了大量的模板与示例，为质量管理工作者提供了一套可以落地的整体化解决方案，有利于从业者提升业务能力和管理水平。本书适合企业质量管理从业人员、中高层管理人员、管理咨询师及相关领域的专家学者使用。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

品牌管理(21世纪高职高专规划教材)/市场营销系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:陈锋//袁玉玲|责编:张菲娜//周扬帆出版社：中国人民大学
丛书项：市场营销系列
本书编者融入了十余载品牌管理教学实践中的成功经验和失败教训，参阅了大量的文献，并对各类行业、企业品牌进行了广泛而深入的调研，汲取了大量理论和实践的精华，用严谨的态度，立足于中国文化的根基，吸取中外成功品牌成长经验，梳理出一系列很有价值的思路，在反复推敲的基础上编写了本书。本书以品牌管理的发展过程为线索，以“品牌概述→品牌元素设计→品牌形象塑造→品牌战略→品牌传播与扩张→品牌维护与危机管理”为逻辑路径，将碎片化的知识点和技能点进行了系统化的设计，构建了项目化的内容体系，共涵盖六大项目、二十个具体任务，由浅入深，重点突出，模式新颖，趣味性强。本书适用于市场营销及相关专业的“品牌管理” 课程教学，也可作为自学和培训用书。
人民币：RMB 30.00 元售价：NT$ 120.00 元

企业财务会计(微课版高职高专新商科系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:邹婷//吴静|责编:吴梦佳出版社：清华大学
本书以财政部修订颁布的《企业会计准则》和《企业会计准则应用指南》及财税法规为主要依据，参考教育部颁布的专业教学标准，按照高职高专院校学生的培养目标，基于会计工作岗位工作内容，设计了财务会计认知，货币资金，应收及预付款项，存货，固定资产，无形资产，金融资产，流动负债，非流动负债，所有者权益，收入、费用和利润，财务报告12个项目，以典型任务为载体，以岗位工作内容与相关理论知识组织教学单元，实现业务财务的深度融合。本书可作为高职高专院校、成人高等学校财会类专业的教学用书，也可作为各类企业在职会计人员的培训、自学用书，以及各类企业管理人员的参考书。
人民币：RMB 49.00 元售价：NT$ 196.00 元

企业成本核算与分析(第3版)/高职高专会计系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:史艳利//陈哲|责编:王斯龙出版社：立信会计
丛书项：高职高专会计系列
本教材重新组织设计基于工作过程系统化的成本核算与分析，教学内容的设计与实际工作岗位所要完成的工作任务完全对接。教学过程就是完成工作任务的过程，以此实现教学向岗位的迁移，充分体现了工学结合的教学模式。本教材的主线是建立在工作过程的基础之上的，所以在组织基本知识时突出够用、实用、适用的原则，并结合高职教育对资格证书的要求，对考证知识在自我测评部分进行重新组织、归类、提炼、补充和拓展。本教材将教师需教的、学生需学和需做的内容融为一体，与实际工作所需的知识和技能完全一致，学生学习的内容和完成的工作任务就是以后工作的内容，将完成工作任务所需的知识和技能与工作岗位进行全方位对接。同时，本教材尝试将“教、学、做”改为“做、学、教 ”一体的教学模式，即学生在已学前期课程基础上，尝试先直接接触各项目中“任务实操”的工作任务，在工作任务中遇到疑问后，可从 “知识搜索”及教师所教知识中寻求答案。这一安排可使学生在先知晓“需做”的工作内容后，更加明确自己“需学”和掌握教师“所教”的知识。
人民币：RMB 55.00 元售价：NT$ 220.00 元

企业会计实务(第3版中等职业教育会计专业系列教材)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:王朝霞|责编:周欢//李栋出版社：东北财大
本书具有如下特点：在“ 导论”之后，根据小企业会计核算内容进行了归类、整合，设计了财产物资、往来款项、对外投资、工资薪酬、财务成果、筹资业务和财务报表等七个项目，采取了 “项目-任务”的编写体例，项目下面设“任务”“项目小结”“项目训练”。各个“任务 ”通过“案例导入”“任务描述 ”“知识准备”“任务实施”等部分来完成，其中“案例导入”中的案例全部来源于小企业的仿真业务，通过认识和填制小企业环境中常用的原始凭证，来提高学生对会计工作的感性认识和操作能力；同时根据教学情境的需要，在各个“任务”中随机穿插了“例题”“小练习”“小思考”“小实训”“小知识”等栏目。每个项目后的“项目训练”，让学生通过练习达到教学要求，“项目训练”的参考答案，可登录东北财经大学出版社网站 (www.dufep.cn)查询或下载。建议使用本书教学时开设2个学期的相关课程，周课时开设6节，其中含2节实训课。
人民币：RMB 39.00 元售价：NT$ 156.00 元

企业数字化实战指南(CIO职业手册)/产业数字化系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：高福春|责编:秦健出版社：人民邮电
丛书项：产业数字化系列
本书旨在为企业开展数字化提供参考。本书以企业的视角，从企业IT服务价值链出发，注重“实践到理论，再到实践”的过程演进，聚焦企业信息技术应用中的普遍与共性问题，基于场景目标与要求的分析，结合现有的IT应用方法框架与标准规范，研究提出具体场景的工作方法框架、应遵循的基本原则，基于对需求的分析，从而提出可供参考的解决方案与建议。本书架构清晰、内容丰富、讲解翔实，适合“两化融合”关键用户、数字化规划与设计人员、数字化建设与实施人员、信息系统运行维护人员、IT服务支持人员、信息安全人员等参考。
人民币：RMB 129.80 元售价：NT$ 519.20 元

企业核心员工自适应职业发展管理系统研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王巧莲|责编:李飞出版社：中国商业
在经济快速发展、信息和人才流动全球化的当今，人才竞争已成为企业竞争的核心和焦点。企业可持续的发展需要匹配的员工队伍支撑，员工的成长发展需要企业管理平台的支持，关于促进企业与员工发展匹配的职业发展管理论题具有重要意义。目前，相关理论研究主要集中于职业生涯影响因素分析以及员工个体发展独立视角，缺少对员工个体发展与企业发展需求的适应平衡过程的关注，及如何通过引导、调节、反馈、优化等过程控制来促进企业员工发展匹配的研究。本书立足企业管理实际，围绕当前企业职业发展管理问题和面临的挑战，从核心员工职业发展诉求出发，提出了自适应职业发展管理理念，构建企业核心员工自适应职业发展管理系统，以期为我国企业员工职业发展管理实践提供参考。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

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