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知识炼金术(知识萃取和运营的艺术与实务)(精)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：邱昭良//王谋出版社：机械工业
在人工智能时代，学习、思考、萃取知识，将成为知识工作者必备的核心技能。它们是赋予人工智能 “智能”的智能，是发展和提升领导力、执行力、专业力和各项具体能力的“元能力”。在本书中，它们被称为“知识炼金术”，指的是从各种途径提炼出有价值的知识，并充分、有效地使用，以提高自己、团队和组织的能力与绩效。从散落各处的数据、信息或工作实践中提炼出有价值、可复制的知识，是个人和企业在知识经济时代的“制胜法宝”，但很长时间以来，这都是一个微妙的话题，鲜有人涉及。《知识炼金术》基于作者20余年在组织学习与知识管理领域的研究成果和大量优秀企业的实践经验，首创了“知识胶囊”“知识方程式”“三度金模型” “知识萃取与运营的PDA模型”等多项成果，梳理出了知识萃取的四项策略、18种方法（“降龙十八掌”），以及知识封装的11种方法、知识运营的四项策略，并对业务专家访谈与现场观察、通过复盘萃取知识、团队共创知识研讨、培育实践社群萃取与分享知识等四类技术给出了具体的操作步骤、注意事项、实际案例以及多种实用工具（如案例访谈“五步法”、团队知识共创研讨“三步上篮法”、复盘的“U型学习法” “经验萃取单/教训记录表”和实践社群知识运营的四项策略与12种方法，以及“复盘专班”“知识集市” 等），数十项原创知识成果首次独家披露！无论是普通读者，还是企业管理者、业务专家、专职或兼职培训师、人力资源管理/组织发展专业人士，都可以从本书中受益，成为新时代的“知识炼金士 ”。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

知识管理(赋能商业决策的一站式工具)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(英)刘少凤|责编:王宏静|译者:曹飞出版社：中信
以知识管理赋能商业决策，提升企业竞争力。随着知识经济变得越来越重要，对于组织来说，有能力将其知识转化为竞争优势是至关重要的。本书采用清晰的逻辑结构，剖析了经典的概念、模型和框架，包括知识竞争力和知识生命周期的构建、知识管理与商业决策的整合，提供了一种跨学科、跨领域的决策方法。同时，本书以前沿的研究成果为基础，强调知识管理需要跨越组织、供应链和伙伴关系的边界，而不是局限于企业内部的个人学习和共享。全书通过一个整体的框架论述了各章节之间的联系，以确保读者可以获得大量的可操作性知识，而不是仅仅孤立地、零散地学习。本书不仅适合商学院和管理院校的研究学者、授课老师和学生阅读，而且适合企业管理者及对知识管理和商业决策感兴趣的人士阅读。
人民币：RMB 76.00 元售价：NT$ 304.00 元

知识经济时代的企业人力资源战略管理
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李颖|责编:杭玫出版社：科学
人力资源是国家经济增长、社会发展和组织成长的核心高素质的人力资源更是企业的稀缺资源，是企业获取竞争优势、实现可持续发展的真正源泉。知识经济时代，企业的传统组织模式已经逐渐被打破。组织需要形成与传统模式不同但更加适应新时代要求的团队组织模式。个人的发展也向个性化和独立化的方向发展。在这个信息高速发展、知识日益更新的时代，人力资源与知识成为决定企业成败的核心资源。因此，在知识经济时代，如何针对组织内外部现状，恰当地选择和制定人力资源战略，有效选拔匹配人才，有效实施战略人力资源管理，做好用人、育人、留人的工作，使企业的人力资源发挥出最大作用，为企业带来经济效益，就显得尤为重要。本书为所有人力资源管理实践的管理者、从业者尤其是企业高层管理者提供参考和指导，对从事人力资源管理研究，尤其是人力资源战略管理研究的学者具有参考价值。
人民币：RMB 86.00 元售价：NT$ 344.00 元

知识异质度联盟治理机制与企业创新绩效研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：陶晨|责编:曲静出版社：浙江大学
本书以长三角、珠三角区域内国家级产业园区的 300多家高新技术企业为调研对象，以网络化创新范式为背景，以华为公司和海尔集团的创新系统为案例，从理论层面和实务层面进行分析和探讨，向读者及业界揭示如何选择合作创新伙伴，如何治理合作创新联盟，如何优化核心企业创新能力，进而提升企业探索式与利用式创新绩效的奥秘。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

知识共享的原动力(来自企业教育虚拟社区的观察)/创新教育文库
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：陈洁|责编:郭峰|总主编:杨钋出版社：社科文献
丛书项：创新教育文库
本书以某汽车企业内部虚拟社区为研究对象，通过多维度的研究，回答了一个困扰企业教育的经典问题：如何利用有限的资源为企业留存知识、培养人才？本书论证了企业教育虚拟社区中贡献知识的关键人物的存在，描述了这个群体的人力资本特征，构建了其知识共享的动力机制，为企业培训管理者提出了管理策略建议，最终为上述问题给出了答案：找到关键的知识贡献者，激励之，服务之。
人民币：RMB 65.00 元售价：NT$ 260.00 元

全球知识共创/知识管理系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(日)野中郁次郎//德冈晃一郎|责编:王振杰|译者:刘会祯//马奈出版社：人民邮电
丛书项：知识管理系列
在这个经济全球化的时代，很多企业走出国门，在全球各地寻找新的发展机会，并在当地打造新的增长引擎。要实现这一点，毫无疑问必须把企业内部的隐性知识与当地人才所掌握的知识结合起来，寻求更优的人力资本配置，进行持续的知识共创，唯其如此，企业的创新才会获得源头活水。本书以“讲故事”的方式叙述了日产北美技术中心和欧洲技术中心的发展历程，系统总结了日产海外研发所经历的困难及采取的解决方式，从“全球知识共创”的角度出发，介绍了日产海外研发的成功经验。作为一名企业管理者或决策参与者，在企业在走向全球化的进程中，或面临跨国企业的竞争时，也许可以从日产的成功经验中得到一些启示。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

创造知识的方法论/知识管理系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(日)野中郁次郎//绀野登|译者:马奈出版社：人民邮电
丛书项：知识管理系列
当下的企业与非企业组织已经进入一个多变、模糊、复杂与不确定的时代，新生代流动率加大，核心人才频频出走，附着在人才身上的隐性知识来不及萃取出来就白白流失了。因此，建立一个创造知识型的组织逐渐成为共识。在这一命题之下，我们需要弄明白“知识是什么 ”“创造知识的本质是什么”“创造知识的方法论是什么”，本书从传统哲学与现代知识入手，带领我们了解各个方面的哲学与社会科学理论，聚焦于哲学家、社会学家如何将知识转化、构建为方法论，借此，我们得以搞清楚上述问题，深刻理解创造知识的过程。这是一本“未完成”的书，未完成的部分需要你用亲身实践来完成，因为“经验”是把书里的显性知识转化为属于你的隐性知识的助推器。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

绩效知识--系统化人才管理
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王晓梅//李秀敏|责编:提文静出版社：上海交大
本书围绕着“如何进行人才管理”这个主题，分两部分深入阐述。第一部分是关于绩效管理过程公平性的问题。绩效管理是人力资源管理的重要内容，是贯彻企业人才管理战略实施的载体，但目前绩效管理尚有较大改进空间，在实施绩效管理过程中公平性考虑还不到位。第二部分是关于知识管理。知识已经成为组织最为重要的资源，是组织竞争优势首要的、甚至是唯一的来源，因此，需要对员工的知识进行管理以创造企业价值。本书按照问卷编制流程，开发了绩效管理过程公平性和知识管理测量问卷，并采用实证研究来检验问卷的信效度，从绩效管理和知识管理的视角提出并实证检验了组织公民行为和组织绩效的影响因素模型。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

创造知识的螺旋(知识管理理论与案例研究)/知识管理系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(日)竹内弘高//野中郁次郎|责编:宋燕|译者:陈劲//张月遥出版社：人民邮电
丛书项：知识管理系列
知识管理是组织适应变革的核心，知识作为一种资源很快会过时，为此，组织需要不断创造新知识。这是一本集知识管理理论与实践指导的实用指南，以IBM、佳能、索尼、本田等十几家世界知名企业为实例，讲述了知识创造的螺旋上升过程。本书介绍了知识创造的过程、机理、基本条件及 SECI模型，结合产品概念的创新、全球化竞争、组织间的网络、战略制定过程、品牌能力、信息技术等，呈现了知识管理如何融入管理的思考和实践。本书还以日本一桥大学国际企业战略研究生院为例，总结了其处理、拥抱、培养和使用大量对立面实现创新的做法及启示。本书不仅适合广大企业管理者作为提升管理实践水平的参考书，也适合创新实践者借鉴研读。
人民币：RMB 128.00 元售价：NT$ 512.00 元

企业知识联盟合作格局及其优化对策研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李翠|责编:徐倩出版社：科学
企业知识联盟是什么？如何搭建其合作格局？怎样对其进行优化？这些问题在本书中均有较详细的阐述。本书主要包括企业知识联盟概论、企业知识联盟成员合作的模糊特性及模糊博弈特征分析、企业知识联盟合作利益的影响因素及特征函数表述、企业知识联盟利益分配的谈判均衡研究、企业知识联盟模糊网络博弈格局及利益分配研究、企业知识联盟模糊平均单调博弈格局及利益分配研究、利益分配视角下企业知识联盟可持续合作优化对策研究等内容。本书适合管理科学、系统科学、博弈论等领域的师生、科研人员，以及企业的管理人员、科技人员、领导干部等阅读。
人民币：RMB 146.00 元售价：NT$ 584.00 元

基于知识融合的上市公司财务危机预警方法研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李诗轩|责编:林莉出版社：武汉大学
上市公司财务危机预警是进行企业风险管理及助力资本市场稳定发展的重要手段之一。本书将人工智能方法引入该领域，对海量、多源、异构的财务危机预警信息资源进行获取、组织与分析，实现基于知识融合的上市公司财务危机预警。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

财税知识基础应用(全国计算机应用水平考试培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:王琴|责编:牟桂玲出版社：人民邮电
本书是在充分研究全国计算机应用水平考试(NIT) “财税知识基础应用”科目的考试大纲及考题的基础上编写而成的。本书共11章内容，分别讲解了会计核算的基础知识、税收与税法的基础知识、企业成立的涉税事项与办理、税种认定及税额的计算、企业资金筹集业务的财税处理、企业资产购置业务的财税处理、企业生产业务的财税处理、企业销售业务的财税处理、企业利润形成与分配的财税处理、企业财产清查、企业财务报表的编制等内容。本书内容翔实，结构清晰，图文并茂，每章通过相应的案例和例题全面讲解了相关知识的学习和应用方法，以此来引导读者快速掌握财税的基础知识及其应用。本书可作为各院校财务会计相关专业学生参加“ 财税知识基础应用”科目考试的辅导用书，也可作为会计从业人员的参考用书。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

基础知识+专业技能(7天速通企业人力资源管理师职业资格考试2级新大纲版企业人力资源管理师职业资格考试数字化应试辅导教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:企业人力资源管理师职业资格考试研究组出版社：机械工业
企业人力资源管理师职业资格考试研究组编著的《基础知识+专业技能（7天速通企业人力资源管理师职业资格考试2级新大纲版企业人力资源管理师职业资格考试数字化应试辅导教程）》针对企业人力资源管理师职业资格考试（一级）中的“基础知识”和“ 专业技能”两个科目，紧扣新考试大纲，按照7天划分课时，分析新考点，提炼考试重要知识点，以帮助考生用短的时间，高效地掌握考试重点，从而顺利通过考试。本书将相关考点进行细化，精心提炼各章知识点，并对考点进行详细分析和讲解，同时配有相应的习题，使考生进一步巩固相关内容，提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题，给考生一个全真测试的学习环境，试题贴合考试真题，使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个全方位的检测，从而提高考试通过率。本书还特别提供手机APP，帮考生随时随地复习备考，给考生应考带来全新的体验。APP提供了考试指南、辅导教程、全真模拟、历年真题和珍藏题库，可以满足不同备考方式的考生需求，为考生应考提供大便利。本书附赠高频考点速记手册，为考生提供精华版考试重要记忆考点。本书适合参加企业人力资源管理师职业资格考试（一级）的考生自学备考，也可作为相关课程的辅导资料。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

数字化知识创新/数智管理系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：杨汉录//李文|责编:徐金凤//张艾佳出版社：企业管理
丛书项：数智管理系列
在数字经济不断深化发展的浪潮中，如何实现对知识创新的管理，尤其是对知识工作者的管理，成为广为关注的热点，其重要性也是不言而喻。本书重点从知识的本质、知识创新、隐性知识、大数据知识和知识型员工等方面详细阐述数字经济时代知识创新的内容，以方便读者贴近前沿，紧抓以数字技术为载体的知识创新管理的核心，构建一个与时俱进的企业知识创新实践体系。在一个“不确定”是唯一可确定之因素的经济环境中，知识创新无疑是企业获得持续竞争优势的驱动力。本书围绕数字化的知识创新，阐述了只有那些持续创造新知识，将新知识迅速地传遍整个组织，并迅速地开发出新技术和新产品的企业才能成功。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

产品经理知识栈
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王佳亮|责编:谢晓芳出版社：人民邮电
本书深入浅出地介绍了如何成为复合型产品经理。主要内容包括产品经理要掌握的基本技能，产品经理需要了解的金融知识和人工智能知识，微信小程序方面的知识，B2B产品和B2C产品的设计，数据分析，策划产品的设计，产品趋势的分析，产品心智模型的构建。本书从思维上给予启发和引导，帮助读者在复合型产品经理的道路上快速成长。本书适合初级产品经理或者打算向复合型产品经理方向发展的读者阅读。
人民币：RMB 79.80 元售价：NT$ 319.20 元

企业员工知识贡献动机内化机制及效果研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：刘灿辉|责编:刘艳出版社：中国社科
本书以动机为切入点展开对个体知识贡献行为的研究，基于自我决定理论构建理论模型，并提出相关的研究假设。研究表明，支持性的外部环境通过满足个体的基本心理需求促进了其知识贡献动机的内化，随着相关动机自主程度的提高，个体的知识贡献绩效也将得到提升。这一研究成果丰富了我们对于个体动机及行为的认识，有助于管理者改善组织的知识管理实践。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

企业外部知识获取与创新绩效--基于动态能力的中介作用
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李倩|责编:黄晗出版社：中国社科
数字经济时代，企业对外部资源越发依赖，与市场中其他经济体的合作越发频繁和紧密。与此同时，技术的迅速发展、市场的瞬息万变，使得产品生命周期缩短，单纯依靠企业自身研发活动的创新行为受到约束，企业逐渐转向更具包容性的开放式创新。然而，外部知识通过什么方式来影响企业创新绩效，并未得到清楚的回答。围绕“外部知识获取如何影响企业创新绩效”这一基本问题，本书综合资源基础观、动态能力理论、创新理论及制度理论，通过文献综述、理论推演、问卷调查和回归分析等多种研究方法，尝试揭开外部知识影响企业创新绩效的“黑箱”。本书对企业创新实践具有一定的指导意义，并为政府职能部门优化企业创新环境提供了思路。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

研发团队知识网络与创造力/上海市工商管理高原学科建设数智商务与组织创新研究系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：吕洁|责编:梁媛媛|总主编:王胜桥出版社：清华大学
丛书项：上海市工商管理高原学科建设数智商务与组织创新研究系列
在互联网和数字技术飞速发展的今天，企业的内外部环境都发生了巨变，不确定的市场动向、多变的商业模式、动态的工作环境等都要求企业保持源源不绝的创新动力。研发团队创造力是高新技术企业获取创新绩效和竞争优势，助力企业走向全球市场的关键所在。在研发工作流程和社会互动过程中所形成的知识网络，直接关系到团队知识的整合效率并影响最终的团队研发成果。本书立足于企业研发团队管理实践，结合定性与定量研究方法，从不同研究视角揭示了研发团队知识网络对创造力的作用机制，由此提出研发团队的知识管理措施和创造力提升策略，具有重要的理论价值和实践意义。本书研究视角新颖独特，研究过程严谨规范，研究数据真实可靠，且在内容上具有较好的可读性，适合相关领域的研究者和企业人员阅读。
人民币：RMB 79.00 元售价：NT$ 316.00 元

企业员工的知识分享(基于多层次及多元文化的视角)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李倩//龚诗阳|责编:牛慧珍出版社：中国经济
知识分享是组织知识管理和组织学习的重要环节。组织内有效的知识分享能帮助企业开发和利用内部丰富的知识资源，使其在动态变化的市场环境中获得持续的竞争优势。员工是组织内知识的来源，也是进行知识分享的主体。因此，如何促进他们在工作环境中积极做出分享知识的行为是值得深入探讨的话题。本书从多层次和多元文化两个研究视角着手，探讨了多层次交换关系与多元文化经历对于企业员工知识分享行为的影响，并同时讨论了在上述影响过程中的内部作用机理和情境因素。希望本书的研究结论能够为企业提升知识管理能力和促进员工个人成长提供一定的借鉴和参考。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

DAMA数据管理知识体系指南+穿越数据的迷宫(套装共2册)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)DAMA国际//(美)劳拉·塞巴斯蒂安-科尔曼|责编:张星明//陈倩//张星明//李前|译者:DAMA中国分会翻译组//汪广盛出版社：机械工业
《DAMA数据管理知识体系指南(原书第2版)》是 DAMA国际(DAMA International)组织专家对过去30多年数据管理领域知识和实践的总结，是一部综合了数据管理方方面面具有权威性的基础工具书。本书从数据治理、数据架构、数据质量、数据安全、主数据管理、参考数据管理、元数据管理、商务智能和数据参考管理、数据建模设计、数据存储和操作、数据集成和互操作、文档和内容管理、大数据、数据管理人员的道德要求等方面介绍了数据管理的知识体系。DMBOK已经成为数据管理领域的“圣经” ，是指导个人知识体系完善和企业数据管理能力建设的重要文献。本书适合各种组织负责信息化和数字化转型的领导(如C10、CDO)，从事数据管理的各种技术及业务人员，工作中涉及数据的会计、法律、咨询、教育、政务等领域的人士阅读。同时，也可作为高校MBA和计算机专业教学用书。
人民币：RMB 186.00 元售价：NT$ 744.00 元

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