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  • 电力企业员工场景化学习体系

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:王继承//赵双乔//杨晓艳|责编:文鹏//石孝云     出版社:重庆大学
  •     本书以电力企业员工 为研究对象,提出构建员 工胜任力模型的方法,并 就胜任力模型在员工场景 化学习发展体系中的应用 进行研究。第一章对胜任 力模型的背景与发展进行 了概述。第二章至第四章 从电力企业的员工组织架 构出发,对不同职责的员 工胜任力模型构建提出了 方案。第五章与第六章对 场景化学习在电力企业中 的适用情景进行了研究。 第七章分析了员工胜任力 模型在场景化学习发展体 系中的应用。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 电力企业管理人员安全生产实践

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:编者:贺洲强//程健//齐建东|责编:凌敏     出版社:辽宁科技
  •     本书是一本关于电力 企业安全生产管理的教材 ,包括电力企业安全生产 管理体系组成、电力企业 安全生产管理方式、电力 企业安全生产技术、电力 企业安全生产预防措施等 ,并在此基础上,对电力 企业安全事故的应对办法 、现场伤员的急救管理进 行简单介绍,包括安全事 故发生后的原则和处理程 序以及应对措施,并对各 类伤员的紧急救治方法进 行阐述,旨在帮助电力企 业管理人员提高企业安全 生产管理水平和质量,适 用于电力企业管理人员及 相关从业人员。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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  • 石油石化企业员工应急管理知识手册

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:编者:石道涵//闫伦江|责编:张贺     出版社:石油工业
  •     本书梳理了应急管理 基本概念、发展历程、相 关要求及中国石油应急管 理体系等知识,还系统阐 述了应急预案管理与应急 预案修编相关内容,此外 ,还介绍了应急技术与装 备、企业应急管理创新方 法等应急管理现状与经验 。 本书适合石油石化从 事安全和应急管理的工作 人员、研究人员和高校相 关专业师生阅读参考。
  • 人民币:RMB 100.00 元     售价:NT$ 400.00
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  • 日日新(松下幸之助寄语企业员工)/松下幸之助管理丛书

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:(日)松下幸之助|译者:刘善钰     出版社:人民邮电
  • 丛书项:松下幸之助管理丛书
  •     从1953至1961年的8年间,松下幸之助为了加强 与员工们的交流与沟通,每月都在员工的工资袋里放 一张亲手写的寄语卡片,就像写给员工的家信一样。 在卡片中所谈到的都是企业和员工们所关心和应该关 心的问题,是员工应该懂得的道理和应该记住的工作 准则,比如应该对工作抱有怎样的态度?碰到困难与 挑战时该如何去解决?如何提升责任心和工作效率? 如何拥有团队协作精神和创新精神?对于这些问题, 松下幸之助提出了极其宝贵的忠告与建议,给予了员 工们真正的精神指导。 松下幸之助在卸任社长之际,将这些寄语卡片汇 总成《日日新 松下幸之助寄语企业员工》一书。本 书凝聚着深厚的人文关怀,是成就员工职业辉煌、提 升企业凝聚力、建立企业文化的非常有价值的指导手 册。《日日新(松下幸之助寄语企业员工)》适合企业 经营管理者与在企业工作的所有员工阅读。
  • 人民币:RMB 45.00 元     售价:NT$ 180.00
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  • 能源互联下成员的行为决策分析(精)/未来能源技术系列

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:艾芊|责编:张潇|总主编:黄震     出版社:上海交大
  • 丛书项:未来能源技术系列
  •     本书是“十四五”国家 重点图书出版规划项目“ 未来能源技术系列”之一 。全书共8章,探讨了因 新能源接入导致的能源互 联网的结构层次和耦合模 式的改变下,各类能源成 员的特点、诉求、互动关 系、行为决策和演化等内 容。本书体现了能源互联 背景下多能主体互动决策 技术的最新重要进展,详 细介绍了能源互联网的主 要特征、具备功能、基本 架构,以及相关的机理模 型、灵敏度在线感知模型 、竞价预测模型和经济行 为模型,为适应不同规模 、场景和需求的能源系统 优化设计提供思路和方法 。本书可作为工科院校电 气工程及相关专业的研究 生的参考用书,也可供从 事电力系统和综合能源系 统交易、运行、规划等工 作的相关人员参考阅读。
  • 人民币:RMB 118.00 元     售价:NT$ 472.00
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  • 吕政文选(中国社会科学院学部委员专题文集)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:吕政|责编:张潜     出版社:中国社科
  •     本书选取了吕政四十多 年学术生涯中比较重要的研 究成果,其可大致划分为工 业增长与发展、工业结构与 产业政策、工业经济体制、 工业资源与环境、工业技术 创新、工业国际竞争力、国 防科技工业、工业化与科学 发展观、区域经济九个主题 ,每一主题的内容按照成果 发表的时间顺序先后排列, 由于部分文章发表时间较早 ,个别提法保留了发文原貌 ,不做改动。这些成果主要 围绕改革开放以来工业领域 各个关键节点上的重要问题 展开,从本书的内容可以对 我国改革开放以来的工业发 展历程一窥全豹。
  • 人民币:RMB 218.00 元     售价:NT$ 872.00
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  • 油品销售企业员工责任履行对企业绩效的影响研究

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:李立群//滕攀杰//吕益川|责编:白留杰//杨晓莹     出版社:经济科学
  •     本书在国内外相关文献 和理论的指导下,经过实地 访谈及调查,以员工感知为 中介效应变量,构建了油品 销售企业员工责任履行与企 业绩效的理论模型。通过问 卷调查获得一手数据资料, 运用结构方程模型(SEM) 完成假设验证。希望能够进 一步明晰油品销售企业履行 员工责任与企业绩效之间的 影响路径及影响效果,为油 品销售企业更好的履行员工 责任进而实现更为高效的资 源配置效果提供理论依据和 实证支撑。
  • 人民币:RMB 52.00 元     售价:NT$ 208.00
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  • 施工企业外派员工安全绩效的影响机制研究

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:胡艳|责编:颜林柯     出版社:社科文献
  •     本书讨论了施工企业外 派员工的外派适应,工作不 安全感、心理授权和安全绩 效之间的关系,结合外派管 理实践讨论外派员工的组织 支持问题,对中国施工企业 的海外派遣和安全绩效管理 具有一定的指导价值。 本书阐述了外派适应、 工作不安全感、心理授权的 研究进展,在此基础上,讨 论了各变量之间的影响路径 ,并用中国施工企业外派员 工的实际数据进行了验证。 研究发现,外派适应是工作 不安全感和安全绩效的前因 变量,心理授权和外派管理 实践可以影响上述关系。因 此,为了进一步提升安全绩 效、跨国施工企业应完善外 派员工的管理机制,加强海 外项目文化建设,同时给予 员工充分的心理授权。
  • 人民币:RMB 138.00 元     售价:NT$ 552.00
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  • 现代班组长人员管理(图解案例版第2版)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:编者:王延臣     出版社:中国铁道
  •     王延臣编著的《现代班组长人员管理(图解案 例版第2版)》旨在给身处一线的班组长提供一套科 学的、正确的人员管理方法,让班组长能够更好地 处理在人员管理中遇到的困难。 本书不是简单地定义概念,也不是一味地讲述 方法,而是将理念与方法结合起来,并配经典案例 及经验分享,便于读者在理解的基础上更好地运用 。此外,本书根据班组长工作的需要,配备了大量 案例详解,将班组人员管理的工作人性化。 本书可作为企业班组长、班组成员、工区主任 、车间主任以及负责安全管理相关领导的岗位培训 、执行标准化作业的阅读参考用书,具有很好的指 导和借鉴作用。
  • 人民币:RMB 55.00 元     售价:NT$ 220.00
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  • 与党员干部谈数字经济--数字经济36问36答

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:编者:曹立//刘西友|责编:刘敬文     出版社:人民
  •     元宇宙、绿灯投资、数 字人民币、新型基础设施建 设等数字经济相关概念和实 践,已经悄然来到我们身边 。新时代的党员干部,已普 遍置身于日新月异、瞬息万 变的数字经济发展环境中。 只有提升自身的数字经济素 养,认识和把握数字经济发 展新规律新趋势,才能不断 提升数字经济素养、强化数 字经济治理能力,才能更好 投身到数字经济健康规范发 展的实践中。 本书由中共中央党校( 国家行政学院)曹立教授领 衔,以36问36答的形式, 将数字经济的内涵以及我国 发展数字经济的背景、政策 、面临的机遇与挑战等,介 绍给广大党员干部,以供参 考借鉴。
  • 人民币:RMB 38.00 元     售价:NT$ 152.00
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  • 制造业企业新型学徒制项目有效性研究(基于人格特质的员工激活与创新提升)(精)

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:许龙|责编:陈莉     出版社:清华大学
  •     本书从人格特质视角探 索我国制造业企业新型学徒 制项目的有效性问题,基于 实证研究范式开展系列研究 ,探索主动性人格特质、谦 逊人格特质、中庸人格特质 等对师徒双方心理、行为及 幸福感的影响机制与边界条 件,以期为我国制造业企业 开展有效新型学徒制项目提 供理论基础与实践参考,并 从企业管理、人才开发、内 部培训等角度为我国向制造 强国转型和创新驱动战略的 实施奠定基于企业新型学徒 制项目的微观基础。本书主 要面向从事人力资源管理实 践与研究的广大读者。
  • 人民币:RMB 98.00 元     售价:NT$ 392.00
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  • 创新要求对员工创造力的影响研究--基于湖北省先进制造业的实证分析

  • 所属分类:经 济>>财经管理>>工业经济     作者:马迎霜|责编:付晶淼     出版社:吉林大学
  •     本书在整合期望效应、 社会信息加工理论和压力 认知交互作用理论的基础 上,基于过程视角构建工 作创新要求影响创造力的 理论模型,从个体层次和 团队层次视角为工作创新 要求与创造力的关系研究 提供新的理论解释。为检 验工作创新要求与创造力 关系的理论模型,书中以 湖北省制造业企业员工为 研究对象,通过四个子研 究对行实证分析,以考察 工作创新要求对创造力的 作用机制及影响程度。
  • 人民币:RMB 58.00 元     售价:NT$ 232.00
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