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小牛特训营学习精要
所属分类：经济>>财经管理>>财政金融、保险证券作者：编者:财学堂|责编:贺静出版社：中国经济
本书《小牛特训营学习精要》以全新独特的视角观察股价变化，让读者从中吸取实现成功交易的秘诀而长期受益。当然，书里并不会告诉你下一个交易日价格会如何变化，也不会回答你如何做到每次都能正确地交易，只会告诉你当价格出现变化时，如何做出最佳的应对之策，并把握住这种变化所带来的机会。希望能够帮助你实现在价格变化中把握住趋势性大机会和波段性多机会的长期盈利愿景。学习杰出人物课程，模仿杰出人物交易，是最快突破逆境的绝招。本书集合了财学堂八大名师超20种战法以及一线游资的操作手法，让制胜股市有规可循、有律可守。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

决胜全面建成小康社会(全国干部学习培训教材)
所属分类：经济>>财经管理>>中国经济作者：编者:全国干部培训教材编审指导委员会出版社：人民
全国干部培训教材编审指导委员会组织编写的《决胜全面建成小康社会》以习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党第十九次全国代表大会精神为统领，围绕决胜全面建设小康社会这一主题做了总体性的解读，视野宏阔，理论站位高，涵盖面广。全书共分八章：第一章为决胜全面建成小康社会的历史定位，第八章为加强党对决胜全面建成小康社会的领导，其余五章分别为“五位一体”总体布局、“五大发展理念”、“三大攻坚战”、“七大战略举措”，其中“三大攻坚战”分别单列一章予以相对详尽的阐释。全书可谓结构清晰，重点突出，且导向正确，解读准确，表述流畅，文字简练。
人民币：RMB 38.00 元售价：NT$ 171.00 元

HR员工培训技能实操全案(中小企业HR如何搭建人才培养体系)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//龙鹏|责编:郭会娟出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见两位优秀的辅导师结合多年的培训管理实战和辅导经验凝结而成。将培训体系规划的操作思路，培训需求的提炼方法，内训师建设，学习素材的开发思路，培训评估的设计，学习激励机制的设计，培训计划的制订，培训实施的落地方法，培训落地与跟踪，培训标准提炼出来，作为高阶HR工作的切入点，并加以资深导师的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的培训问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

HR招聘技能实操全案(中小企业HR如何做好招聘配置)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//王珊珊//冯雪美|责编:郭会娟出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见三位优秀的辅导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容涵盖了校招、社招，招聘需求分析，渠道开发，面试甄选，薪酬谈判，入职管理等，并配以实战案例分析，为 HR从业者提供了招聘全流程的实操技巧，相信可以对 HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的招聘问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

HR绩效管理技能实操全案(中小企业HR如何做好绩效管理)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//冯雪美|责编:郭会娟|总主编:瓮春春出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见两位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括绩效管理规划操作思路、绩效机制设计的操作步骤、绩效落地实施的操作技巧、有效进行绩效推行的策略和绩效六大难题的破解等，并配以资深导师的实战案例分析，全方位地为HR解决绩效推行相关的各类难题、帮助 HR掌握绩效项目的规划、推行和实施落地的方法，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助 HR破解常见的绩效相关问题，快速提升绩效管理水平，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

创业小白实操手册(附学习任务单第2版创新创业教育新形态系列教材)
所属分类：经济>>财经管理>>经济管理作者：编者:邓白君//黄洁琦//李文俊|责编:赵志鹏//刘益汛出版社：机械工业
本书是基于从0到1开发创新创业项目的工作手册式教材，以价值创造的过程为主线，通过编者原创的 PIRT创新方法论，引导读者依次执行书中的8个项目，完整体验一次从发现问题、创新方法，到创造条件、验证执行的项目开发过程。首先，本书让读者树立“人人能创”的自信，发现生活与工作中未被满足的需求；然后，用科学的创新方法找到差异化价值创新点，并提出解决方案：之后，通过设计商业模式、组建团队以及获取资源来创造项目实施条件，逐步推进项目，直至项目落地；最后，进行最简可行产品测试，利用新媒体进行宣传推广，并开展项目路演，形成创新创业项目雏形。本书实现了知识、能力、素质三驱动，讲解、训练、实践一本通，系统性强、适用面广、形式新颖、可操作性强、配套资源丰富，可供高职、本科院校作为创新创业通识课的教材，同时又可作为有志于创新创业的社会各界人士学习的辅导读物。本书的学习任务单与8个项目对应，每一页可撕下，读者在进行小组学习、自我学习、过程评价、师生互动时更轻松方便。
人民币：RMB 59.00 元售价：NT$ 236.00 元

HR薪酬激励技能实操全案(中小企业如何做好薪酬管理和员工激励)/百习而见商学院系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：瓮春春//尹超//邬登凤|责编:郭会娟|总主编:瓮春春出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶 HR工作，并配以资深人力资源从业者的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的员工激励相关问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
人民币：RMB 56.00 元售价：NT$ 224.00 元

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