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财务管理(浙江省优势专业建设财会类系列教材浙江省普通高校十三五新形态教材)
所属分类:
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:仲春梅//陈宏|责编:朱玲
出版社:
浙江大学
本教材是浙江省普通 高校“十三五”新形态教材 建设项目、浙江省优势专 业建设财会类系列教材, 由财务管理专业一线教师 根据应用型本科经管类专 业人才培养目标、财务管 理课程标准以及翻转课堂 教学实践编写而成,适用 于应用型本科院校财务管 理、会计学、审计学以及 工商管理类专业财务管理 课程的线上线下混合式教 学,能满足利用移动互联 网随时随地学习的需求, 也可以作为企业财务管理 人员的培训用书。 本教材具有如下特色 : (1)教材的编写以提高 学生应用能力为目的,每 章的学习目标使学生目标 明确;案例导入充分调动 学生学习的积极性;教材 章节编排遵循由浅入深、 循序渐进的原则;教材内 容通俗易懂,所举案例典 型性强、数据新。 (2)教材中的在线视频 着重讲解重难点,知识拓 展开拓学生视野,在线测 试及时检测学生学习效果 ,满足学生随时随地进行 课前自主学习、课中吸收 内化、课后拓展提升等线 上线下学习需求。 (3)教材有配套的课程 学习网站。学习网站提供 了丰富的教学资源,涵盖 课程标准、教学日历、翻 转课堂导学单、教学视频 、教学案例、作业库以及 财务管理研究动态等内容 ,并且实时更新、与时俱 进,既深化财务管理学习 内容,又强化学习内容的 理论性和前沿性。 本教材比较详细地介 绍了企业财务管理的基本 理论和基本方法。全书共 分六单元十三章,具体包 括财务管理基础、筹资管 理、投资管理、营运资金 管理、利润分配管理、财 务分析。
人民币:
RMB 45.80
元 售价:
NT$ 183.20
元
数字时代下的客户关系管理(浙江省普通本科高校十四五重点教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:包兴|责编:张莉琼//杜弈彤
出版社:
经济管理
本书是一本客户关系方 面的教材,吸纳了市场营销 、消费者心理学和数理统计 等方面的知识。本书深入浅 出地阐述了客户关系管理产 生和发展的时代背景、客户 的选择与开发、客户心理分 析与行为表现、客户的信息 管理、客户分级与价值管理 、客户满意管理、客户忠诚 管理、客户的沟通、客户投 诉处理、客户的流失与挽回 以及客户关系管理系统等内 容。
人民币:
RMB 88.00
元 售价:
NT$ 352.00
元
数字化运营管理(第2版数字化管理创新系列教材浙江省普通本科高校十四五重点立项建设教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:李晓//刘正刚//王雷//何炳炯|责编:刘向威//张爱华
出版社:
清华大学
本书沿着企业数字化转 型的思路,按照企业数字化 转型战略、数字化运营系统 的规划与设计、数字化运营 的计划与控制、数字化运营 的管理创新逐步展开,全面 系统地介绍制造企业数字化 运营管理相关的理论、方法 与实践,探索企业从订单到 交付完整价值链的数字化转 型。全书主要内容包括数字 化助力企业转型升级、数字 化运营系统的规划与设计、 数字化运营的计划与控制、 数字化运营的管理创新。全 书理论与实践相结合,每章 都有微课视频和课后习题。 本书适合作为高等院校 数字化工程与管理、管理科 学与工程、工业工程、工商 管理等专业本科生的教材还 可作为企业管理人员、CIO 、CTO、IT从业人员、政府 相关工作人员日常学习和工 作的参考书。
人民币:
RMB 69.00
元 售价:
NT$ 276.00
元
国际企业管理(第5版21世纪经济与管理规划教材浙江省十四五普通高等教育本科规划教材)/工商管理系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:马述忠//牛士华//陈彦宇|责编:余秋亦//任京雪
出版社:
北京大学
丛书项:
工商管理系列
本书全面介绍了国际企 业管理方面的基础知识与系 统理论,包括国际企业概论 、基本理论、经营环境、战 略管理、营销管理、文化管 理、人力资源管理、组织管 理、生产管理等内容。本书 各章从案例开始,以案例结 束,注重理论而又结合实践 ,适合作为相关专业的本科 生教材。第五版根据目前学 科的发展适当增补新的内容 。同时,融入课程思政以及 二十大精神相关内容。在每 章后加入“即测即评”环节, 学生扫码即可线上参与测试 。
人民币:
RMB 65.00
元 售价:
NT$ 260.00
元
企业人力资源管理实务操作教程(企业人力资源管理实验实践系列新形态教材浙江省普通高校十三五新形态教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:叶晟婷//孔冬|责编:汪荣丽
出版社:
浙江大学
本书共8章,侧重于人 力资源管理职能分析、实 务操作流程和实务操作训 练,具体包括人力资源管 理体系、人力资源规划、 招聘与录用、培训与开发 、绩效管理、薪酬管理、 劳动关系管理、e-HR电 子化人力资源管理。 本书对接职业标准和 岗位需求,集系统性、操 作性、应用性和数字化于 一体,以“方法、工具、 实务、实训、新形态”五 位一体的结构体系,构建 人力资源管理工作的执行 体系,并融入了党的二十 大精神。 在实训中设置学习任 务和技能掌握策略,采用 建构主义教学模式,设置 “课前、课中、课后”教学 环节;采用混合式学习、 合作学习、案例分析、角 色扮演、无领导小组讨论 、方案设计、虚拟仿真等 方法,实现了“课程、教 材、教法”“教材、课堂、 数字资源”的融合式教学 革新,做到“做中学、学 中做”。
人民币:
RMB 45.00
元 售价:
NT$ 180.00
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