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管理学基础与实务(第2版智能会计与金融高水平系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:柏海燕//武海霞|责编:郭光出版社：立信会计
《管理学基础与实务（第二版）》是一本高职高专层次的管理学教材，根据管理学的知识体系划分项目，基于项目驱动式教学方法设置内容，采用具体案例引入思政元素和理论知识，并在理论知识结束后对先前案例进行细致分析，有利于教师教学和学生学习。本书配套课后练习题和案例分析，便于学生对所学知识进行巩固。本书篇幅不长，理论讲解难度适中，结构层次比较分明，主要介绍了管理学的基本认知，以及管理的计划、组织、领导、控制和创新5 个基本职能。
人民币：RMB 42.00 元售价：NT$ 168.00 元

驱动力/GPT时代全新个人能力系列/丹尼尔·平克四部曲
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)丹尼尔·平克|责编:王飏|译者:龚怡屏出版社：中国财经
丛书项：丹尼尔·平克四部曲
《驱动力》是全球箸名商业思想家丹尼尔·平克的经典力作。在书中，平克详细阐释了在奖励与惩罚都已失效的当下，如何焕发人们的热情，是对当前有关人类积极性的传统理论的颠覆之作。过去我们大部分人都遵循着如下的行为模式：老板答应我们加薪，我们的工作就格外卖力；用功渴望拿到好分数，我们就花更多时间读书；迟到要扣薪水，我们就乖乖准时上班……本书将告诉你一个令人惊讶的真相：是什么在激励着你？丹尼尔·平克以40年来有关人类激励的研究为基础，通过大量真实案例和科学研究成果，为每个人、每个组织指出了在物质激励和赏罚机制失效的时代如何提高绩效、焕发热情的3大要素：自主、专精和目的。丹尼尔·平克通过大量的案例及科学研究成果指出，在驱动力3.0时代，真正激励我们的是第三种驱动力：如果工作能够让人可以做出自主选择，发展自己的技能，做有意义的事情，那么人们往往会非常努力并取得良好业绩。我们天生就是自主的个体，而不是机器人。我们希望达到专精，让我们把想做的事情做得越来越好。寻找目的是我们的天性，我们在复兴属于我们的商业，重塑我们的世界。
人民币：RMB 89.90 元售价：NT$ 359.60 元

亲社会团队(高效公平协作)/接纳承诺疗法系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(澳)保罗·W.B.阿特金斯//(美)戴维·斯隆·威尔逊//史蒂文·C.海斯|责编:貌晓星//李梦娇|译者:祝卓宏//邓竹箐出版社：华龄
丛书项：接纳承诺疗法系列
本书是一部将进化理论的精髓、行为科学的洞见与管理实践的智慧，进行巧妙融合的开创性著作。它旨在依托一套经过科学验证的核心设计原则，助力读者优化群体合作效能，推动组织与个人迈向共同繁荣的新境界。书中深入剖析了八大核心设计原则，涵盖共同身份和意图、贡献和利益的公平分配、公平和包容的决策、监控约定行为等，这些原则不仅对企业管理具有深远的指导意义，其应用范围更广泛延伸至教育机构、社区、非营利性组织等多个重要领域。值得一提的是，本书并未局限于理论的探讨，而是展现出跨学科的综合视野，以及极具操作性的实践方案。通过一系列丰富多样的案例分析和实用的辅助工具，帮助我们深入探索团队合作机制的内核，掌握在复杂的环境中促进群体高效合作的策略，使每个人通过更有效的合作模式，在日新月异的世界中实现个人与集体的同步成长，赢得更广阔的发展空间！
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

生活的平衡之道(孔子思想与关系管理)/国学与智慧人生系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：汤超义//汤落雁|责编:肖蕾出版社：上海财大
丛书项：国学与智慧人生系列
生命在于平衡，生活重在平衡。怎样处理好重要的人际关系，让生活和谐幸福？这需要从三方面入手：重要的人际关系是哪些？怎样才能处理好？评价体系是什么？这也是作者多年来关注的问题。孔子关于为人处世之道有一系列阐述，营销学对客户关系管理有定量研究。本书把孔子思想与管理学方法相结合，立足人际关系管理视角，研究孔子思想的当代价值，试图从中华优秀传统文化、孔子思想、管理学中寻找平衡的智慧。书中围绕关系管理三要素“诚、恕、和”展开，结合生活实践探讨如何平衡好三者的关系。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

信息系统管理工程师考试大纲(中级全国计算机技术与软件专业技术资格水平考试用书)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:工业和信息化部教育与考试中心|责编:杨如林出版社：清华大学
本书由工业和信息化部教育与考试中心组织编写（ 2024年审定通过），书中包括人力资源和社会保障部、工业和信息化部的有关文件以及考试简介。本书是针对全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的中级资格制定的。通过本考试的考生，可被用人单位择优聘任为工程师。
人民币：RMB 15.00 元售价：NT$ 60.00 元

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