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五维管理(管理入门九堂课)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：刘澜|责编:陈俞蒨出版社：中国发展
很多人对于管理普遍存在一个误区，认为管理只有管理下属这一个维度。本书创造性地提出管理有五个维度，即向内管理自己、向下管理下属、向上管理上司、水平管理平级和向外管理顾客，并由此提炼出九个切实可行的管理法则。作者通过对话西方管理大师、访谈中国企业家，并结合个人多年管理经验和大量企业案例，将东西方的管理知识融会贯通，为管理者提供行之有效的思维方式和实践方法。不论你是经验丰富的管理者，还是想要晋升的业务骨干，甚至是初出茅庐的职场新人，都可以从中获益，快速实现职场关键跃升。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

小团队管理心理学(66招提升绩效全图解落地版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：任康磊|责编:刘姿出版社：人民邮电
本书内容涵盖团队管理过程中常见的心理学效应，以实际场景为背景，介绍团队管理者如何应用或应对这些心理学效应，从而构建起良好的团队模式，提高团队成员的工作效率，提升团队绩效。本书分为7章，主要包括在运营决策、市场营销、员工激励、员工沟通、绩效管理、人才评价和团队发展方面常见的心理学效应。本书共包含66个心理学效应，详细介绍了每种心理学效应的概念、应用方法或应对策略。本书采用图解的形式，内容通俗易懂，贴近实战，工具和方法丰富，适合管理者、管理咨询师、人力资源管理人员、培训工作从业者、管理类相关专业在校生以及对相关心理学效应感兴趣的其他人员。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

管理学研究的悖论(精)/管理学在中国
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：马浩|责编:白婕//闫广文出版社：机械工业
丛书项：管理学在中国
《管理学研究的悖论》是北京大学国家发展研究院马浩教授的又一力作，书中凝聚了他多年来对管理学研究的深刻洞察与深入思考。马浩教授认为，管理学研究本质上是一个平凡的职业，既不崇高，亦不卑微，它关乎管理学研究者的日常，与世俗生活并无二致。马浩教授在管理学领域辛勤耕耘四十余年，力求在学术探索中展现独特风范，不负时代重托。他以嬉笑怒骂、针砭时弊的文风，风趣、诙谐而又不失文采地剖析了管理学研究的现状以及面临的挑战，为读者呈现了一个真切详实而又盎然多姿的管理学研究天地。
人民币：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

管理信息系统/数据科学与大数据管理丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:颜志军//贾琳|责编:张有利//章承林出版社：机械工业
丛书项：数据科学与大数据管理丛书
本书结合“信息管理与信息系统”一流本科专业建设工作编写，根据国家“四个面向”的要求和信息管理学科的国际前沿，紧密结合新兴信息技术的快速发展趋势及新兴信息技术对经济社会的影响和人才的需求，从经济社会与信息技术的发展入手。第一，概述信息，进而介绍管理信息系统的概念及其发展过程、重要组成部分和业务目标，并从行业、企业竞争战略、企业财务状况三个维度分析管理信息系统的影响。第二，结合最新的信息技术发展趋势和前沿应用，讨论信息系统的技术基础，包括计算机、计算机系统、计算机网络、互联网、数据库、信息模型与数据模型、数据库管理系统与数据库系统、数据仓库与数据挖掘、前沿信息技术等。第三，介绍信息系统的结构与类型，重点概述信息系统的功能结构和空间分布结构，以及基于Web的信息系统和移动信息系统。第四，介绍信息系统生命周期，阐述信息系统管理。第五，介绍信息系统开发方法，重点阐述结构化生命周期法、原型法、面向对象方法、基于组件的开发方法和信息系统外包。第六，介绍信息系统在组织中的主要应用，包括企业资源计划、客户关系管理、供应链管理、知识管理和商务智能等。第七，介绍信息技术的商业模式创新，阐述商业模式变革的相关理论。第八，以电子商务为主要研究对象，探讨电子商务的模式和趋势。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

职场心理领导力(从自我赋能到危机预防)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:李黎|责编:宋丹出版社：冶金工业
当前职场心理健康形势严峻：全球超1/4成年人受心理问题困扰，37%的职场男性长期情绪低落，女性精神健康风险更高；压力导致的缺勤、离职、沟通成本攀升，每年为企业带来巨额隐性损失。这些问题不仅侵蚀员工幸福感，更直接削弱团队效能与生产力，长远更将威胁企业可持续发展。我国“健康中国2030战略 ”与ESG政策明确要求企业关注员工心理健康，履行社会责任。本书由上海市精神卫生中心专家团队编撰，直面职场痛点，系统解析压力、情绪危机、人际关系等核心问题，通过案例与实操工具，帮助企业管理者：预防危机：识别心理风险信号，构建韧性团队；提升效能：将心理管理转化为生产效率与员工留任率；响应政策：打造符合 ESG标准的心理健康管理体系。本书内容既是管理者预防危机的“预警系统”，也是优化组织心理资本的“赋能指南”，从降低隐性成本到激活团队潜力，本书从心理学角度为企业提供从“生存” 到“卓越”的进阶路径，助力企业可持续的高质量发展。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

管理心理学(传统智慧与研究前沿21世纪经济与管理规划教材)/工商管理系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:杨勋//曾建光|责编:黄炜婷出版社：北京大学
丛书项：工商管理系列
传统智慧是人类文明的宝贵遗产，古老的传统哲学思想、管理理念以及历经岁月考验的管理实践经验，蕴含着对人性的深刻洞察和管理的智慧真谛，为现代管理提供了丰富的滋养。管理心理学作为一门融合管理学与心理学的交叉学科，探索如何更好地理解和引导组织中人的行为，不仅关注个体的心理状态和行为动机，还深入研讨群体互动以及组织层面的文化和氛围对绩效的影响。本书的独特之处在于，将传统智慧与研究前沿相结合，为读者呈现了一个兼具深度和前瞻性的管理心理学全景。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

使能管理(如何成就高绩效活力组织)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：叶小松|责编:李彩珊出版社：人民邮电
能量是驱动万事万物的源泉，在组织中同样存在。组织能量与绩效表现高度相关，良好的能量状态才能支撑起组织的愿景和战略，激发出团队的创造力和行动力，承载起组织的成长和蜕变，最终实现组织的可持续发展。本书作者透过绩效、流程、机制和考核等表层因素，以领导者的视角探索如何调整组织能量。书中内容以领导者自身能量管理为起点，逐步延展至领导班子、组织文化、战略目标、行为执行及组织环境等组织系统的方方面面。同时，书中所有模型、工具及方法均已在全国各地不同类型的组织中应用，在业绩增长和团队成长方面都有显著成效。本书适合大中型企业的中高层管理者、人力资源专业人士及从事组织发展的咨询同行阅读和参考。
人民币：RMB 89.80 元售价：NT$ 359.20 元

消灭一切无聊的会议
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(日)园部浩司|责编:余春亚|译者:李司阳出版社：浙江科技
这是一本颠覆传统会议模式的实战指南，聚焦于如何通过革新会议文化与流程，将低效冗长的会议转化为激发组织活力的高效工具。作者园部浩司基于多年企业会议观察与实践，指出“无聊”才是扼杀会议生命力的核心问题，而非单纯的低效。书中提出以专题会为切入点，通过精准目标切割、专业引导技巧（如KJ法、 MECE法）和系统化问题解决流程（发现问题→分析原因→制定方案→落实计划），帮助组织者设计高效会议，推动结论落地，并重塑开放、协作的会议文化。
人民币：RMB 69.90 元售价：NT$ 279.60 元

奇正领导力
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈伟钢|责编:解智龙//曹伟涛出版社：企业管理
本书基于中国本土文化的领导力理论，汲取了国学精髓、哲学精华、科学精粹，提出了独树一帜的“三维十二度”领导力模型，即将领导力分为三维硬实力和十二度软实力。三维硬实力，即品、思、行三个维度，分别对应领导者的品德、智慧和才能，它们共同构成了领导者的综合素养。十二度软实力，则包括自制力、亲和力、学习力、创造力、洞察力、谋划力、决策力、号召力、组织力、协调力、导向力和激发力，通过这些软实力引领追随者创造性地开展工作，坚决地完成组织使命。
人民币：RMB 88.00 元售价：NT$ 352.00 元

卓有成效的组织(附导读手册全新升级版)/典藏大师系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(加)亨利·明茨伯格|责编:李昊民|译者:赵剑波出版社：中国财经
丛书项：典藏大师系列
管理领域伟大的离经叛道者亨利·明茨伯格推出重磅力作，揭秘AI时代组织的生存法则与升维法则。在复杂多变的世界里，组织如同呼吸般，渗透进人类生活的每一刻。我们在医院出生，在学校接受教育，在企业中取得成就，最终在殡仪馆告别。然而，这些看似平常的“奇特生物”究竟如何运作？全球知名管理思想家明茨伯格，凭借半个世纪的观察、研究与咨询经验，对经典著作《卓有成效的组织》进行了精彩更新与修订，为读者揭开组织运作的底层逻辑与核心力量，绘制出一幅能穿透组织本质的清晰地图。明茨伯格以其一贯精准如手术刀的洞察力，剖析组织内部，展现出观察与管理组织的多元视角，涵盖组织的一系列重要命题，为管理者提供一整套“组织诊断工具”，助力管理者跳出流行概念的陷阱，理性设计出适合自身环境的组织结构。面对AI时代的范式转型、新商业模式及组织形态的不断涌现，明茨伯格并未停留在经典理论的复述上，而是振聋发聩地指出：“组织管理没有最佳方式”“在组织的世界里，没有什么是神圣不可侵犯的！”“我们需要更多的苍蝇以及更少的蜜蜂来设计组织结构。”书中揭示了组织在不同生命周期中的挑战与转型路径，指明了组织未来的进化方向。
人民币：RMB 129.90 元售价：NT$ 519.60 元

图解组织心理学(从零开始养成领导力)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:(日)山浦一保|责编:柳华君|译者:(日)千叶万希子出版社：中国纺织
组织心理学是应用心理学中研究群体心理的一个分支，它涉及企业等组织中领导者与被领导者的心理素质以及二者之间关系的协调问题。《图解组织心理学：从零开始养成领导力》这本书，利用图解的形式，图文并茂地介绍了组织心理学中的重点概念和经典实验，分析了组织的运作方式和影响组织工作效率的因素，解释了如何管理组织、提高组织的工作效率与凝聚力等问题。阅读本书，读者能够理解组织的运作机制和组织中成员的心理状态，了解什么类型的领导更能促进组织健康、有序发展，有助于读者提高领导力和在组织中的协作能力。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

从心开始(管理人员心理健康自助指南)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：高晶|责编:江舒出版社：中国人口
本书从工作、人际与家庭三方面深入管理人员的常见心理困扰，介绍了职场常见心理问题的表现、影响、风险等知识，同时还附上了相关的心理自测题，方便读者进行自我评估，及时发现可能存在的心理问题。此外，书中还提供了简单易行的心理调节方法。无论是日常压力管理，还是面对重大挑战时的心理调适，本书都力求提供切实可行的建议，帮助管理者识别问题、了解自身，并学到适合自己的心理调节方式。
人民币：RMB 49.80 元售价：NT$ 199.20 元

时间盒
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(英)马克·曹-桑德斯|责编:陈岚|译者:潘农菲//陈芝伊出版社：浙江科技
本书首次完整系统的阐述了时间盒管理法。作者通过10多年的亲身实践，从如何创建时间盒，到如何在日常工作和生活中使用时间盒管，提供了详尽的步骤和实践指南，确保读者能够迅速掌握并应用这一方法实现个人效率的提升和生活质量的改善。本书共有四个部分，第一部分旨在让你坚信时间盒管理法确实有效，培养一种积极的心态和信念。第二部分介绍了如何创建时间盒，通过至关重要的15分钟决定接下来15 小时的成败。第三部分让你学会在每一个时间盒中高效工作、生活，并应对令人难以预测的一天。第四部分激励你将使用时间盒管理法变成终身习惯，掌控时间盒，使它在数年甚至数十年内成为你的专属生产力工具。
人民币：RMB 89.90 元售价：NT$ 359.60 元

信息系统管理工程师章节习题与考点特训(适配第2版考纲全国计算机技术与软件专业技术资格水平考试)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:薛大龙//王建平|责编:周春元出版社：中国水利水电
信息系统管理工程师考试是全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称“软考”）的中级资格考试，考试通过可获得中级工程师职称。本书针对新颁第2版信息系统管理工程师考试大纲编写，作为软考教材的章节习题集，本书具有4个特点：内容结构与新教材一致；知识点分布与新考纲一致；重点与高频考点一致；难度与历年真题一致。考生在学习了知识点之后，再做与该章节知识点相对应的练习题，可以极大地提升学习效率。本书可作为考生备考“信息系统管理工程师”的学习教材，也可供相关考试培训班使用。
人民币：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

心性(女性管理者的8项自我修炼)/清华经管思想文库
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)胡佳|责编:宋冬雪出版社：清华大学
丛书项：清华经管思想文库
作为一位专注于组织领导力的前沿学者，胡佳教授结合心理学、管理学、经济学等领域的最新研究成果和深入访谈，针对女性管理者群体创新性提出了一个成长框架模型——“双重关爱 2CARES”。这个模型涵括了女性管理者的8项核心特质：自信、关怀心、果敢、利他、韧性、重新思考、进取精神和授权。在书中，胡佳教授结合丰富的案例，对这 8种特质进行了深入阐述，同时提供了系统的评测工具与培养特质的建议和指导。本书致力于帮助女性管理者应用这些特质应对挑战、把握机遇，在工作与生活中找到平衡点，进而在职业道路上取得成功。
人民币：RMB 89.00 元售价：NT$ 356.00 元

数据模型与决策(管理科学的数学基础第2版)/华章文渊管理学系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:梁樑//杨锋//苟清龙|责编:施琳琳出版社：机械工业
丛书项：华章文渊管理学系列
本书以“数据—建模—决策”为线索，以电子表格为工具，以案例教学为手段，旨在帮助学生掌握数据收集、处理和分析的方法，建立合理的定量分析模型，获得准确的结果，进而做出正确的决策。本书主要涉及概率统计和运筹学等管理学科典型的方法论与科学工具，强调决策方法在商务和管理环境下的实际应用。全书共分为三大部分，共15章：第一部分围绕“数据”展开，主要介绍数据的描述、分布、统计和预测；第二部分围绕“ 运筹模型”展开，着重讲述数学规划相关知识点；第三部分围绕“决策”展开，展现不同类型的决策问题和技术。本书适合管理科学、工商管理、工业工程、应用数学等专业的本科生和包含 MBA、EMBA、MEM内的研究生学习，也可作为相关从业人员的参考读物。
人民币：RMB 69.00 元售价：NT$ 276.00 元

当下与中正(决策心态管理)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：汪滔|责编:张渝涓出版社：人民邮电
身处智能化和信息化的时代，每一个决策都至关重要。良好的心态是稳操胜券的关键因素之一。《大学》中的智慧告诉我们：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。” 这不仅是一句有哲理的话，更是通往成功的金钥匙。真正的高手，总能在混乱中找到门径，在不确定中发现机遇。本书的部分事例来自投资领域，交易员无论是面对市场的涨跌、信息的喧嚣，还是判断的挑战，他们的每一次投资决策都会伴随着情绪的波动。往往在贪婪的驱使下追涨杀跌，然后在市场回调时深陷困境。在这样的环境里，顶尖交易员是如何有效管理心态的？通过阅读本书，你将学到如何在情绪的风暴中保持清醒的头脑，如何在压力之下做出最明智的选择，以及如何通过日常实践，培养出强大的内心。这不是一本只讲理论的书，而是一份实战笔记。它汇集了作者多年的亲身经历和深刻洞察，这些是任何模型和理论都无法完全涵盖的。在书中，作者将带你一起，通过管理情绪，放下执念，达到一种中正的状态。这种状态，对于职场、投资、生活中的任何决策来说，都是无价之宝。心态的修炼就像乘法一样，能让你的决策水平在已有的基础上成倍提高。而本书，就是你的乘法加速器。准备好了吗？让我们一起开启一段心态管理的旅程，让每一个决策都能成为通往成功的台阶。
人民币：RMB 59.80 元售价：NT$ 239.20 元

咨询的奥秘(2咨询师的百宝箱珍藏版)/图灵经典
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)杰拉尔德·M.温伯格|责编:王振杰|译者:劳佳出版社：人民邮电
丛书项：图灵经典
本书是全球咨询领域热销不衰的《咨询的奥秘：寻求和提出建议的智慧》的续篇。本书是一本顾问手册，也是一本有关于成长、能力提升和良好人际关系的指南。作者通过幽默生动的语言，让读者在轻松的氛围中与书中的人物产生共鸣，在不知不觉中获得启发。作者以 “自尊工具箱”中的16种工具做比喻，让读者发掘每个人拥有但常常被忽视的能力，并且逐章介绍每种工具的使用方法。本书不仅能帮到专业咨询人士，也对普通读者在日常生活中如何与人相处有借鉴意义。
人民币：RMB 69.80 元售价：NT$ 279.20 元

秘书\助理成长实战手册(职场进阶心法)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：总助能量站|责编:陈宏出版社：人民邮电
很多希望从事秘书或助理工作及刚踏上这类工作岗位的人都有相同的疑问：秘书与助理有什么区别？秘书或助理要做哪些工作？秘书或助理如何获得更好的职业发展？本书作者基于长期的助理从业经历及丰富的培训经验为读者回答了这些问题。本书共8章，详细介绍了秘书或助理的工作职责、应该具备的能力、职业发展路径、未来发展前景及待遇、职业选择与转型、如何获得领导认可、向上管理的思路及具体做法、对工作的认识及心态修炼等内容。这些内容可以帮助读者从自身职业生涯规划和企业全局等角度更深入地理解秘书或助理岗位，认清自身优劣势及正确的职业发展方向，在职场中获得更多的幸福感和更大的成就。
人民币：RMB 45.00 元售价：NT$ 180.00 元

管理沟通(影响力成长视角)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:王青|责编:刘佳琼出版社：上海交大
本书将从沟通的影响力原理、管理活动中个人工作实务的沟通影响力、工作群体间的协同沟通影响力、引领员工行为的愿景沟通影响力共四篇展开。在管理沟通中，首先需要掌握沟通本身的影响力，然后提高管理活动中与实务工作相关的沟通质量水平，进而提升员工之间协同工作的沟通能力，最后驾驭从行动到理念的沟通意境，以达到沟通影响力在内容和层次上的潜能开发。基于启发式学习逻辑，每章通过“开篇故事+经典理论+实践案例+拓展游戏 ”等不同的学习方式，实现“ 主动学习”(Active Learning)的教学模式，让学生们在体验中感悟，在感悟中启动学习兴趣，促进学生在理论知识提升中实现沟通影响力的自我发展。本书可作为经济与管理类本、硕、博专业基础课程或选修、通识课程教材，也非常适用于MBA、 EMBA等在职教育和组织培训的沟通技能提升课程。
人民币：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

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