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探路智慧物流(精)
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:董波|責編:申永剛出版社：中國科學技術
現代信息技術與傳統行業的深度融合創新使得政府、企業等經濟主體的資源調配能力快速提升、規模效應持續增強。工業時代形成的產業分工形態以及基於市場競爭的資源配置模式受到數字時代融通集成、協同調度的分工與配置模式的挑戰。尤其在物流行業，隨著數據、演算法、算力等基礎設施的持續發展，以平台為基礎，資源共享、網路協同為特徵的資源融合趨勢日益顯著。我國作為全球第一大貿易國，具有潛在的物流資源整合能力。亟需通過智慧化物流發展，將我國在相關製造業以及運輸總量上的體量優勢轉變為數據優勢以及物流行業發展優勢，協同國際貿易規則演進以及人民幣國際化發展，形成由我國主導推動的多邊數字化國際物流體系，併為我國參與國際數據規則與技術體系治理提供重要支撐。本書圍繞物流數字化、網路化、智能化三個方面，以打造物流數據與物流計算雙高地為目標，提出筆者對於我國物流行業智慧化發展路徑的思考。
人民幣：RMB 99.00 元售价：NT$ 396.00 元

供應鏈戰略與運營探究
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：陳玲玲//王藝嵐|責編:滕耘出版社：中國商業
本書主要就供應鏈戰略與運營這兩個方面進行了縝密的論述與分析，並且論述了供應鏈戰略與運營管理之間的關係，致力於為從事現代供應鏈管理工作的人員提供理論支持。本書內容共分為五章。第一章是對供應鏈與供應鏈管理的相關內容的概述，第二章是對現代供應鏈管理戰略的相關內容的論述，第三章是對供應鏈運營管理的具體論述，第四章是對供應鏈流程管理的詳細敘述，第五章是對供應鏈運營管理創新的研究。
人民幣：RMB 60.00 元售价：NT$ 240.00 元

現代財務與會計探索研究
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：唐宏斌//于麗麗//周柳君|責編:馬剛出版社：吉林出版集團
本書是現代財務與會計方向的著作，從現代財務與會計概述介紹入手，針對財務管理的價值觀念、財務分析、財務預算及控制進行了分析研究；另外對財務審計、固定資產及無形資產做了一定的介紹；還對財務會計報告的認知與應用提出了一些建議；旨在摸索出一條適合現代財務與會計探索工作創新的科學道路，幫助其工作者在應用中少走彎路，運用科學方法，提高效率。全書結構清晰、內容流暢、思維縝密、邏輯性強，並且緊密結合環境藝術設計實踐，對相關讀者具有重要的實踐意義。
人民幣：RMB 48.00 元售价：NT$ 192.00 元

人力資源管理探索與實踐
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：宋曉芬//檀迎娟//王軍勝|責編:孫迪//李維娜出版社：哈爾濱
本書是在人力資源管理的基礎上結合實踐經驗撰寫，內容包括人力資源管理的基礎理論、人力資源規劃、員工招聘、員工培訓與開發、員工薪酬管理、員工激勵、勞動關係及員工職業生涯管理。書中主要通過言簡意賅的語言、豐富全面的知識點以及清晰系統的結構，對人力資源管理探索與實踐進行了全面且深入的分析與研究，充分體現了科學性、發展性、實用性、針對性等顯著特點。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

人力資源管理探索與實踐
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:李麗//張玉萍//劉思源|責編:李萌出版社：北方文藝
本書對人力資源管理進行了概述。介紹了研究人力資源管理時所涉及的管理內容、發展過程以及發展現狀等；從人力資源規劃、招聘培訓、薪酬福利和績效管理等方面探究了人力資源管理的具體體現，並形象、生動地闡釋了人力資源的相關理論和管理方法；通過對人力資源管理探索與實踐的相關內容的合理探析，闡明人力資源管理對團隊建設和成員培養的重要性，為以後人力資源管理的探索與實踐新發展提供更多思路與參考。
人民幣：RMB 57.00 元售价：NT$ 228.00 元

人力資源管理與實踐探索
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：斯琴//馬靜//李愛霞|責編:劉姝辰出版社：中國商務
本書是人力資源管理方向的書籍，主要研究人力資源管理與實踐。本書從人力資源管理的基礎理論入手，針對人力資源規劃與招聘、員工培訓開發與職業生涯規划進行了分析研究；另外，對薪酬管理、績效管理做了一定的介紹；還剖析了人力資源勞動關係與社會保障管理及實踐，人力資源管理信息化的人才與系統建設等內容。本書內容準確，結構合理，條理清晰，對人力資源管理做了全面的講解，希望可以為專業從事人力資源管理工作的人員提供參考。
人民幣：RMB 64.00 元售价：NT$ 256.00 元

財務會計理論與實踐探索
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：孟忠花//孫雲飛|責編:肖翀出版社：西南財大
本書精心編排，共分為七章，內容充實且邏輯嚴密。第一章從宏觀角度全面論述了財務會計的核心內容，包括其定義、準則和制度，為後續章節的研究奠定了堅實的基礎。第二章聚焦財務會計對象的管理，對資產、負債、所有者權益以及經營成果四個維度的管理進行了深入剖析。第三章致力於財務報表的研究，不僅指出了財務報表列報中常見的問題，還創新性地提出了一系列針對性的改進方法。第四章為財務會計的監督與管理，一方面詳細闡釋了財政部門的監督職責，另一方面深入探討了公共預算監督與管理的關鍵要素。第五章以財務會計的內部控制系統為研究重點，對內部控制制度的構建、存在的問題及其解決方案進行了系統的分析。第六章創新性地將財務會計與管理會計的融合作為研究對象，涵蓋了兩者之間的關係、理論基礎、所面臨的挑戰及其應對策略，以及實踐發展的方向。第七章以數智時代為背景，前瞻性地探討了財務會計的發展趨勢、變革思路、方法模式和管理實踐，展現了財務會計在新時代的創新與發展。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

智能財務的探索與實踐
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：李金蓮|責編:張艷鑫出版社：哈爾濱
本書主要介紹智能財務的相關問題，主要內容包括智能財務的基礎理論研究、智能財務的發展、大數據背景下財務管理的變革、財務會計的人工智慧化轉型等，既兼顧到知識的系統性，又考慮到可接受性，同時強調智能財務的應用性。本書旨在向讀者介紹智能財務的基本概念、原理和應用，使讀者能系統地理解財務基礎知識，熟練地掌握智能財務基本應用技能。
人民幣：RMB 76.00 元售价：NT$ 304.00 元

智慧視閾下財會領域探究
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：孫宇|責編:劉莎出版社：經濟科學
本書將在智慧視閾下將財務領域分為五個模塊，分別圍繞智慧+財務、智能+ 管理會計、智慧+高校財務、智慧+區塊鏈財務以及智慧+審計五個部分展開，通過學術理論與實踐案例相結合，深入探索人工智慧、大數據等信息技術與財務要素融合過程中碰撞出的一系列火花，追尋人機協同效應理論和實際應用價值，總結當下信息技術在財務領域發展的困難和不足並提出相應的意見，旨在為智慧化在財會領域的發展提供理論支撐和實踐指導。
人民幣：RMB 62.00 元售价：NT$ 248.00 元

新時代會計教育轉型與教學改革探索
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:黃輝//程文莉//顧飛|責編:萬方出版社：西南交大
隨著社會經濟的不斷發展，對財務管理人員的綜合素質和技術要求也越來越高。創新財務管理本科專業人才培養模式已經成為擺在財務管理理論工作者和教育工作者面前的一項緊迫任務。本書具體分為人才培養與專業建設、教學改革與教學管理、課程建設與課堂教學三個方面，對於高校會計專業的教學創新有很好的借鑒和指導作用。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

財務會計理論與應用創新探索
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：饒興明|責編:王凌宇出版社：吉林科技
本書主要研究財務會計方面的問題，涉及豐富的財務會計知識。主要內容包括財務會計基礎知識、貨幣資金管理、財務會計管理、無形資產管理、財務會計報告、財務管理精細化、財務會計創新路徑等。本書在內容選取上既兼顧到知識的系統性，又考慮到可接受性，同時強調財務會計技能的應用性。本書涉及面廣，實用性強，使讀者能理論結合實踐，獲得知識的同時掌握技能，理論與實踐並重，並強調理論與實踐相結合。本書兼具理論與實際應用價值，可供相關教育工作者參考和借鑒。
人民幣：RMB 75.00 元售价：NT$ 300.00 元

財務分析和會計信息化探索
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：楊慧芳//王穎//王曉青|責編:李自滿出版社：中國商務
信息全球化的浪潮衝擊著傳統社會生活的每一個角落，信息化已成為時代的主旋律。會計信息化是社會經濟發展的產物，是會計未來的方向，也是會計發展的客觀規律。會計信息化不僅將電腦、互聯網、通信技術等先進的信息技術引入會計學習，與傳統會計工作相融合，極大地改變了業務核算、財務處理等方面的工作，同時也代表了一種與現代化信息技術環境相適應的新的內容和理念。本書是財務方向的著作，主要研究財務分析和會計信息化，本書從財務分析概述入手，針對財務分析管理、財務綜合分析進行了分析研究；另外，對會計信息化理論做了一定的介紹；還對面向企業應用的會計信息系統、會計信息系統的審計與內部控制、會計信息化后的管理以及會計信息化的發展做了闡述，旨在摸索出一條適合財務分析和會計信息化工作的科學道路，幫助其工作者在應用中少走彎路，運用科學方法，提高效率。
人民幣：RMB 70.00 元售价：NT$ 280.00 元

人力資源管理理論與服務探究
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：佟博//王衛華//楊康寧|責編:劉剛出版社：現代
本書立足於我國國情和本土實際，針對如何實現人力資源價值的最大化展開論述。通過闡釋人力資源管理的基礎知識，探討人力資源管理的主要內容，包括人力資源規劃與工作分析、人力資源的招聘與培訓開發、人力資源的績效與薪酬管理。而後圍繞獵頭服務、派遣服務、外包服務、就業服務四方面探析人力資源的特色服務。鑒於人力資源服務業是促進就業和人力資源開發配置的重要載體，本書還探究了人力資源服務業的轉型升級與創新發展。本書理論深厚、內容豐富，強調管理的科學性和藝術性，具有一定的參考價值。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

現代財務會計管理與內部控制探究
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：包景慧//蘇麗靜//陳立芳|責編:劉全銀出版社：現代出版社
本書主要探究了財務會計管理與內部控制，首先論述了現代財務管理，其次對籌資管理、營運資金管理、收入與分配管理進行了介紹，最後研究了企業內部控制的要素、內部控制體系、貨幣資金的內部控制及業務流程的內部控制，對於企業財務管理與會計內部控制工作這一問題的研究具有十分重要的理論價值和現實意義。
人民幣：RMB 58.00 元售价：NT$ 232.00 元

現代人力資源開發與管理實踐新探
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：陳佳傑//劉蛟//雒國彧|責編:賈彩麗出版社：線裝書局
本書從現代人力資源開發與管理介紹入手，針對人力資源戰略規劃、員工招聘、員工培訓與開發進行了分析研究，同時對績效與薪酬管理、職業生涯與員工關係管理做了一定的介紹，還對人力資源開發與管理實踐創新做了研究。在新時代背景下，企業要注重經濟發展和人力資源管理的有效整合，注重人力資源開發，轉變企業觀念，做到與時俱進，構建出一套完整的人力資源管理體系。本書較為系統、全面地介紹了人力資源開發與管理的基本知識和基本理論，各章節單獨分頁，其內容既前後呼應、相互聯繫，又自成體系，相對獨立；既可供讀者全面、系統地學習，又便於讀者有針對性地查閱與選學。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

人力資源管理理論與實踐探究
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：張雪//孫曄|責編:袁兆英出版社：文化發展
本書是一本研究人力資源管理理論與實踐的書，本書共五章，第一章為人力資源管理概述，分別介紹了人力資源概述、人力資源管理的概念與職能、人力資源管理的演進和人力資源管理現狀與挑戰四個部分；第二章為人力資源管理中的工作分析，分別介紹了工作分析的術語和內容、工作分析的作用和流程、工作分析的方法和工作分析的實施與說明書編寫四個部分；第三章為人力資源的獲取，分別介紹了人力資源的規劃、人力盜源的招聘和人力資源的培訓三個部分；第四章為人力資源發展管理，分別介紹了人力盜源的績效管理、人力盜源的薪酬管理、人力盜源的勞動關係管理和人力資源職業生涯管理四個部分；第五章為黨校幹部培養應用，分別介紹了幹部培訓需求分析理論我國領導幹部能力結構分析、我國黨校培養模式和提升黨校幹部培訓管理水平的思路與對策四個方面的內容。
人民幣：RMB 72.00 元售价：NT$ 288.00 元

人力資源管理模式探索與實踐
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：編者:于靜靜//宋婷婷//郭彥藝|責編:郭建齊出版社：吉林科技
本書旨在為讀者提供一套系統的人力資源管理模式，幫助讀者更好地理解人力資源管理的重要性，掌握人力資源管理的基本理論和實踐方法，提高人力資源管理水平。本書圍繞「人力資源管理模式探索與實踐」這一主題，由淺人深地闡述了企業人力資源管理的特點、發展趨勢與創新策略探索，系統地論述了企業人力資源管理模式構建及其數字化轉型實踐等，深人探究了社會組織人力資源管理以及社會組織社會管理能力的提升路徑等，以期為讀者理解與踐行人力資源管理提供有價值的參考和借鑒。本書內容翔實、條理清晰、邏輯合理，適用於從事人力資源管理研究的專業人員，也適用于企業及社會組織的專業人力資源管理人員。本書的讀者對象為企事業單位的管理者、人力資源管理人員、相關研究人員等。對於這些企事業單位管理者來說，本書提供了系統的人力資源管理模式，可以幫助他們更好地理解人力資源管理的重要性，掌握人力資源管理的基本理論和實踐方法，提高人力資源管理水平。對於人力資源管理人員來說，本書提供了實用的實踐方法，可以幫助他們更好地開展工作，提高工作效率和質量。對於相關研究人員來說，本書提供了豐富的案例和實證研究結果，可以幫助他們更好地理解人力資源管理的發展趨勢和未來發展方向。
人民幣：RMB 96.00 元售价：NT$ 384.00 元

大數據時代下的財務會計發展探究
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：禹淑鳳|責編:李婷婷出版社：吉林出版集團
本書共分六章。第一章為大數據時代與財務會計，共三節，分別為大數據時代來臨、財務會計概述、大數據時代對財務會計的影響。第二章為大數據時代財會信息系統開發，共三節，分別為大數據時代財會信息系統概述、大數據時代財會信息系統設計、大數據時代財會信息系統實施。第三章為大數據時代財務會計內部控制創新，共三節，分別為財務會計內部控制概述、財務會計內部控制制度建設、大數據時代財務會計內部控制的創新路徑。第四章為大數據時代現金管理創新，共三節，分別為現金管理概述、現金流管理、大數據時代現金管理的創新路徑。第五章為大數據時代網路財務管理創新，共兩節，分別為網路財務管理概述、大數據時代網絡財務管理的創新路徑。第六章為大數據時代財務會計的未來和方向，依次介紹了大數據與財務會計的融合發展、財務會計的發展趨勢、財務會計人才的培養三方面的內容。
人民幣：RMB 72.00 元售价：NT$ 288.00 元

數智時代人力資本價值探索與破局
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：趙宜萱|責編:孫輝出版社：南京大學
本書集中在如何通過數字化工具和智能化技術提高人力資源管理的效率和效果、如何構建數字化工作環境，以及如何通過運用數字技術提升員工的數字技能。書中解決的問題包括如何量化和評估人力資本的潛力，如何通過戰略性人力資源管理來應對技術革新帶來的挑戰，以及如何在組織內部培養適應數字化轉型的文化和能力。本書首先深刻地揭示了數智時代的核心本質，然後對數智時代背景下的人力資源管理的價值進行深入探討，在此基礎上構建數智化人力資源管理的價值鏈模型，拓展了對人力資本潛力的量化評估，最後就數智時代背景下企業如何推動人力資源管理創新提出思考。本書可以作為高校人力資源管理專業的師生進行學習和研究的參考書，幫助他們理解和應對數智化轉型對人力資源管理的影響，思考如何提升數智時代人力資源管理的效能以及人力資本價值。書中還強調了在數智化環境中，員工的自我學習能力、創新思維和跨領域技能培養的重要性，為個人職業發展提供了方向。
人民幣：RMB 68.00 元售价：NT$ 272.00 元

人力資源管理探索與實踐研究
所属分类：經濟>>財經管理>>經濟管理作者：張建光//栗麗華//魏雪琴|責編:周漢飛出版社：廣東人民
本書是一本有關人力資源的專著。在簡要介紹人力資源、人力資源管理的含義及職能、人力資源管理思想發展的基礎上，詳細闡述人力資源戰略與規劃，職位分析與職位評價，員工招聘、甄選與錄用，員工培訓與職業生涯管理，員工績效管理與薪酬管理的相關內容；基於國際企業人力資源管理、人力資源管理外包、互聯網時代的人力資源管理和大數據賦能人力資源管理不同方面探索人力資源管理的新發展，具有理論深厚、內容豐富、注重以人為本、強調管理的科學性與藝術性等特點。
人民幣：RMB 78.00 元售价：NT$ 312.00 元

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