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時間困境(當工作和家庭被顛倒)

  • 作者:(美)阿莉·拉塞爾·霍克希爾德|責編:李佳|譯者:夏天//肖索未
  • 出版社:三聯書店
  • ISBN:9787108077608
  • 出版日期:2024/06/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:350
人民幣:RMB 59 元      售價:
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內容大鋼
    本書是美國知名社會學家霍克希爾德關於工作-家庭的平衡為何難以尋求這議題的社會學著作。基於在一家美國財富500強企業的田野調查以及對其員工的深度訪談,本書考察了那些隱秘的、促使職場父母長時間工作的社會力量。作者在這家公司——化名為阿莫克(Americo)度過了三個夏天,採訪了高管、普通員工、工廠工人等。她的發現令人吃驚:儘管公司提倡工作家庭平衡,提供兼職上班、工作分擔、靈活工作時間地點和職業年休等機會;接受採訪的每個母親和大部分父親都說「家庭第一」,但這些在職父母中很少有人質疑自己的長時間工作,也很少有人利用公司提供的彈性工作時間、陪產假或其他「家庭友好」政策。是因為員工們不了解這些政策,還是他們擔心享受這些政策的負面後果?是因為經濟的問題,還是經理們故意阻撓?
    作者在對多個典型樣本家庭進行了深入訪談與交流后指出,家庭正在被「男性化」,越來越按照講究效率的「工作場所」的規則來運轉,個人需求被取代、壓制或耽延,而工作場所卻在被「女性化」,推行強調信任、團隊建設和周到對待「內在客戶」的管理哲學。工作已經成為了「家」——在那裡人們感覺自己得到獎勵、受到關注、得到「父親般」上級的鼓勵和同事們的支持;與此同時,家則成了一個在太少的時間里有太多事情要做的地方,變成了孤獨的「工作」場所。
    本書內容翔實、論證有力,跳脫出「提升個體」的角度,從更為寬闊的社會文化的視角來探討工作家庭平衡議題,透視工作和家庭的意義在當代社會發生的深刻變化,以及這一切帶來的社會後果。這對當下中國工作-家庭平衡問題也具有重要的借鑒意義。

作者介紹
(美)阿莉·拉塞爾·霍克希爾德|責編:李佳|譯者:夏天//肖索未

目錄
引言
第一部分  關於時間
  第一章  揮手之窗
  第二章  公司價值觀與漫漫長日
  第三章  天使般的美好想法
  第四章  家庭觀念與顛倒世界
第二部分  從高管套間到工廠車間
  第五章  辦公室里的付出
  第六章  高管媽媽
  第七章  「我的朋友全都是工蜂」:做一個非全職的專業人士
  第八章  「我還結著婚」:工作作為安全閥
  第九章  「追上了肥皂劇」:時間文化中的男性先鋒
  第十章  如果老闆說「不」怎麼辦?
  第十一章  「我希望她們長大后做好單親媽媽」
  第十二章  過度擴展的家庭
  第十三章  狂熱的加班狗
第三部分  影響和替代方案
  第十四章  第三輪班
  第十五章  逃避時間困境
  第十六章  創造時間
致謝
註釋
參考文獻

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