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帶00后打勝仗(用遊戲化思維打造高效團隊)

作者：徐維澤|責編:郝珊珊
出版社：中國紡織
ISBN：9787522913469

出版日期：2024/03/01
裝幀：平裝
頁數：198

人民幣：RMB 62.8 元售價：元

內容大鋼

管理者的責任就是要帶領員工打勝仗。當00后開始湧入職場，帶領和激發00后的潛力不僅是一種預見，更是一種智慧。本書從實戰管理案例、遊戲化管理另闢蹊徑，以10年的一線管理、咨詢經驗為基礎，結合實戰佳績，深度剖析00后的心理特點和行為特徵，提出創新性的遊戲化管理方式。本書不僅是一本經實踐證明能「立竿見影」的實務管理工具書，還是故事集，是靈感源泉，是可以引導您和您的團隊走向成功的遊戲化管理手冊。

作者介紹

徐維澤|責編:郝珊珊
徐維澤筆名乾元溫州迴響劇場「HI劇團」發起人國家人力資源管理師、中級經濟師三茅人力資源網專欄作家、擁有600萬人氣 2023年杭州市創業導師、高校職業規劃講師 2023年粵港澳大灣區創新創業評審委員會專家 2022年「我是好講師」大賽導師、溫州賽區評委國家高級企業培訓師、浙江企業培訓師協會高級企業培訓師個人郵箱：122495705@qq.com 公眾號：乾元隨寫

引言  00后：新一代職場生力軍來了
第一章  00后管理難：員工不聽話，老闆怎麼辦？
  血壓飆升：掛在嘴上的「老闆這不行」　
  「互聯網原住民」的多元化求職觀　
  爐邊夜話，講好企業的文化故事　
  構建00后評價工作的重要標準　
第二章  招募你的團隊，聚集新生代員工
  拒絕加班：新員工全都不差錢？　
  平台借勢，讓校園招聘不再是問題
  30秒吸引新生代員工的招聘話術　
  0壓力面試也能秒篩新生代候選人　
  優化僱員新導航，拿來即用的SOP　
第三章  點亮新生代員工的能力技能樹
  培訓就犯困？你得這麼做　
  遊戲化積分設計，讓培訓從被動到主動　
  用遊戲讓新生代課堂燃起來　
  成為培訓舞台上的魔術師　
第四章  從遊戲學習借鑒新生代管理
  抱怨吐槽：重新理解團隊負能量　
  領導者，亮出鼓舞人心的團隊旗幟　
  重新認識企業7種團隊角色　
  布景命名，讓新人沉浸式「工作」
  「狼人殺」如何讓會議更高效？　
第五章  怎麼組織「九頭牛也拉不動」的00后團建？
  請都請不來的00后，如何團建？　
  即興喜劇，大聲慶祝失敗　
  「民間遊戲」軟植入　
  搞定00后團建的秘密
第六章  任務驅動，激發新生代員工實現KPI
  已讀未回，一下班員工就玩「失蹤」　
  任務如打怪，發布你的「懸賞」
  項目管理，任務發布有進度
  主動承諾，培養員工責任意識
  盲盒獎勵，給員工突然的驚喜　
後記

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