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麥肯錫精英這樣實踐基本功

作者：(日)戶塚隆將|譯者:李琪
出版社：中國友誼
ISBN：9787505746787

出版日期：2019/09/01
裝幀：平裝
頁數：196

人民幣：RMB 38 元售價：元

內容大鋼

即便學習過不少有關工作的基本功，也懂得很多職場道理，可面對真實且狀況不斷的商務場合，你是否仍會感到不安與慌亂？其實不是你不懂得如何工作，而是還沒有掌握有效的實踐方法。
作者曾是麥肯錫公司的資深咨詢顧問，也在高盛、哈佛商學院工作和學習過，他發現這些地方的精英們擁有共通的特質，這些特質構成了精英的基本功。而本書將探討的重點放在了比認識基本功更為重要的實踐方法上，掌握由自信、責任感、高目標組成的三大內心驅動力，可以幫助你沉著高效地解決職場難題，快速成長為自己心中的理想精英。

作者介紹

(日)戶塚隆將|譯者:李琪
戶塚隆將，1974年出生於東京。畢業於慶應大學經濟學系。畢業後進入高盛集團，擔任歐美及亞洲企業的企業併購顧問長達五年之久。之後在哈佛商學院取得MBA，轉入麥肯錫公司，負責國際企業戰略、改革、併購、合作的顧問工作。2007年，成立EXT PARTENRS股份有限公司，任代表董事。在公司從事企業的國際化事業開發、國際化人才開發等工作，此外，還利用哈佛商學院的案例分析教材開發了短期集中型實踐商務英語項目「CLUB900」(club900jp)。參與翻譯的作品有《企業價值評價》（第4版）。

前言  世界精英都在實踐的「基本功」究竟是什麼
第一章  自信源於自己
  1.充分肯定內心中的另一個你
  2.360度評價體現的是相對的優缺點
  3.積極的反省能將「後悔」變成「自信」
  4.可以幫你好好回顧的「個人筆記本」
  5.在自信的背後有著被隱藏的準備工作
第二章  在日常積累中打造自信
  6.擺脫道歉，養成「提前10分鐘到」的習慣
  7.來自前任領導「再晚也要凌晨2點前」下班的自信
  8.緊繃的小腹讓身體找回自信
  9.轉換休假方式，提升假期后的自信心
  10.利用周末自我投資，可以實現自信的良性循環
  11.把握工作與生活的平衡需要了解「時間軸」的概念
  12.每一次小小的畢業都能加深自信
第三章  積累小小的領導力
  13.像呼吸一般隨時隨地發揮你的領導力
  14.不斷累積作為領導的每一次小勝利
  15.「所有權」是領導力的第一個環節
  16.不斷問自己「換作是我，會怎麼做？」
  17.分5個步驟思考沒有正確答案的問題
  18.以學以致用為前提，用3倍的時間思考讀過的內容
  19.做一名隨時都能把握方向的追隨者
第四章  最重視團隊的成果
  20.將「個體」的力量運用到團隊協作中
  21.「共同分享」勝過「有給有拿」
  22.從「了解自身」開始為團隊創造貢獻
  23.更新自我履歷
  24.潛心於目前的工作和組織
  25.「5分鐘工作法則」的3個步驟
第五章  豐富你的目標
  26.花時間斟酌你的核心目標
  27.優先投資有助於自我成長的部分
  28.堅定不移的關鍵在於把「信用」視為行動規範
  29.服飾會暴露地域性特點
  30.選擇體現「信用」的乾淨小物品
第六章  跟「自己」競爭而非他人
  31.探求內心之源
  32.選擇與自己年紀相符的外語學習法
  33.高盛領導和前輩們的英語學習法
  34.要對自己「不認輸」
  35.每周都擠出一點「自己的時間」
後記  書名中「精英」的深意

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