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人力資源管理法律實操全流程演練(實戰案例版)

作者：編者:何澤華
出版社：中國鐵道
ISBN：9787113246099

出版日期：2018/09/01
裝幀：平裝
頁數：314

人民幣：RMB 68 元售價：元

內容大鋼

    何澤華編著的《人力資源管理法律實操全流程演練（實戰案例版）》是一本面向企業管理者的勞動法律書籍，重點講解企業在人力資源管理中的法律風險及防範。
    本書力求以簡單生動的語言全面闡釋我國勞動法律規範，通過流程圖、表格、文書模板、案例、延伸知識點等多種形式深入淺出的講解勞動法律知識點，糾正企業管理者在人力資源管理中的誤區，減少勞資糾紛，和諧勞資關係。
    本書共分十九章，內容涵蓋勞動者入職到離職的人力資源管理全流程，按照企業用工管理的時間順序將勞動法各項法律法規重新整合，將晦澀難懂的法律條文以通俗易懂的語言、典型的實戰案例等方式闡述，幫助人力資源管理者吃透勞動法律，規避用工風險，從容應對勞資糾紛。

作者介紹

編者:何澤華
何澤華，律師，畢業於北京師範大學，北京市廣盛律師事務所律師，自從事律師職業以來，何澤華律師一直致力於勞動法、公司法、經濟法、建設工程、房地產及拆遷等相關法律的理論研究及司法實踐，成功代理了公司訴訟、房地產、勞動爭議、建設工程、公司併購等案件數十件，參與了「中冶置地（南京）有限公司集體裁員」「長城國富有限公司『冠雅苑』項目盡職調查」「頗爾過濾器（北京）公司高管馬某勞動爭議」「林某股權糾紛案件（8000萬元）」等多起重大疑難案件的代理，贏得了當事人的一致認可。

第一章  招聘員工
第二章  錄用審批
第三章  勞動合同
第四章  試用期管理
第五章  規章  制度
第六章  集體合同
第七章  工作與休假
第八章  勞動報酬
第九章  保密協議與競業限制
第十章  服務期
第十一章  股權激勵
第十二章  社會保險制度
第十三章  勞動合同變更
第十四章  勞動合同的傑出
第十五章  勞動合同終止
第十六章  經濟補償金、賠償金、違約金
第十七章  工傷
第十八章  特殊用工形式
第十九章  勞動爭議實務處理

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