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管理學原理(第2版)

  • 作者：編者:張向東
  • 出版社：華東師大
  • ISBN：9787567577015
  • 出版日期：2018/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：272
人民幣：RMB 38 元      售價：元
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內容大鋼
    張向東主編的《管理學原理(第2版)》是適應高職高專管理大類專業教學改革的新形勢而編寫的，圍繞企業中基層管理者管理實務與技能而展開，以企業中基層管理崗位所需要的基本管理理論和管理技能為主線，以培養學生和從業人員的職業能力為出發點，對管理的相關知識、過程與實務進行了系統、簡明的闡述，對管理髮展的趨勢也進行了扼要的介紹，內容豐富而實用。
作者介紹
編者:張向東
目錄
第一章  管理學導論
  第一節  管理概述
  第二節  管理者
  第三節  管理環境
  第四節  管理學
第二章  管理的基本原理和基本方法
  第一節  管理的基本原理
  第二節  管理的基本方法
第三章  管理道德與企業責任
  第一節  管理道德
  第二節  企業社會責任
第四章  管理理論的發展
  第一節  中外早期管理思想
  第二節  古典管理理論
  第三節  人際關係與行為科學理論
  第四節  現代管理理論叢林
  第五節  現代管理理論的新思潮
第五章  決策
  第一節  決策概述
  第二節  提高決策有效性的要素
  第三節  決策方法
第六章  計劃
  第一節  計劃概述
  第二節  計劃的編製、執行與調整
  第三節  現代計劃技術與方法
第七章  組織
  第一節  組織設計
  第二節  組織的運行機制
  第三節  組織文化
第八章  人力資源管理
  第一節  人力資源管理概述
  第二節  員工招聘與人員甄選
  第三節  員工培訓與績效評估
  第四節  薪酬福利與職業發展
第九章  領導
  第一節  領導概述
  第二節  領導者與領導集體
  第三節  領導藝術
第十章  激勵
  第一節  激勵概述
  第二節  激勵理論
  第三節  激勵方法
第十一章  溝通
  第一節  溝通概述
  第二節  溝通渠道
  第三節  溝通障礙及改善
  第四節  溝通藝術
  第五節  組織衝突與有效談判
第十二章  控制
  第一節  控制概述

  第二節  常用的控制技術與方法
第十三章  創新
  第一節  創新概述
  第二節  技術創新
  第三節  管理創新
參考文獻
附錄
  附錄一  你應該知道的管理原理和管理法則
  附錄二  管理學相關網站

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