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組織行為學(第3版21世紀高職高專規劃教材)/人力資源管理系列

  • 作者：編者:孫曉嶺
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300256702
  • 出版日期：2018/05/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：285
人民幣：RMB 39 元      售價：元
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內容大鋼
    孫曉嶺主編的《組織行為學(第3版21世紀高職高專規劃教材)》從個體行為、群體行為、組織行為三個層面展開內容，具體包括組織行為學概述、個性與行為、激勵理論及應用、群體行為概述、管理溝通、組織結構與設計、組織變革與發展等內容。本書各章設有「學習目的」「引例」「課堂討論案例」「閱讀資料」「小故事」等欄目，章末附有「複習思考題」「認知測試」「案例學習」等應用練習，以加深學生對知識的理解和掌握。本書既可作為高職經濟類與管理類專業的教材，也可供普通高校師生、企事業單位的管理人員使用。
作者介紹
編者:孫曉嶺
目錄
第一篇 緒論
第一章 組織行為學概述
第一節 組織行為學基本概念
第二節 組織行為學的歷史沿革
第三節 組織行為學的研究方法和一般模型
第四節 組織行為學面臨的挑戰與新的發展趨勢
本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試
團隊作業
案例分析

第二篇 個體行為
第二章 個性與行為
第一節 個性的基本概念
第二節 個性與職業的匹配
第三節 價值觀與態度
第四節 工作滿意度
本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試
團隊作業
案例分析
第三章 知覺與行為
第一節 知覺概述
第二節 社會知覺偏差
第三節 歸因理論
本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試
團隊作業
案例分析
第四章 激勵理論及運用
第一節 激勵概述一
第二節 內容型激勵理論
第三節 過程型激勵理論
第四節 行為改造型激勵理論
第五節 激勵理論在實踐中的運用
本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試
團隊作業
案例分析

第三篇 群體行為
第五章 群體行為概述
第一節 基本概念
第二節 群體行為影響因素
第三節 群體決策
第四節 團隊建設

本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試
團隊作業
案例分析
第六章 管理溝通
第一節 溝通及其分類
第二節 溝通障礙
第三節 有效溝通的技能
本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試
團隊作業
案例分析
第七章 領導與權力
第一節 領導的概念
第二節 領導理論
第三節 權力與政治
本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試
團隊作業
案例分析

第四篇 組織行為
第八章 組織結構與設計
第一節 組織的基本概念
第二節 組織設計
第三節 組織結構
本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試
團隊作業
案例分析
第九章 組織文化
第一節 組織文化概述
第二節 組織文化建設
第三節 跨文化管理
本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試
團隊作業
案例分析
第十章 組織變革與發展
第一節 組織變革
第二節 組織發展
第三節 學習型組織
本章知識結構圖
複習思考題
認知與行為測試

團隊作業
案例分析
參考文獻

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