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員工管理必備制度與表格範例

  • 作者:編者:王紅國
  • 出版社:中國友誼
  • ISBN:9787505740952
  • 出版日期:2017/09/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:289
人民幣:RMB 55 元      售價:
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內容大鋼
    由王紅國編著的《員工管理必備制度與表格範例》把管理員工的方方面面總結起來,通過大量的實用表格把員工管理量化、細化。書中對企業員工崗位職能描述、員工招聘、面試與錄用、員工培訓管理、員工考勤出差管理、員工績效考核與評估等內容進行了介紹。
    本書不僅可以作為企業制定相關規範性文本的參考書,還可作為其他行政機關、事業單位人員制定員工管理制度的參考。

作者介紹
編者:王紅國
    王紅國,上海外國語大學賢達經濟人文學院副教授,校教師發展中心主任,復旦大學訪問學者。曾任文管學院副院長,旅遊系主任。被評為校十大「學生心目中好老師」,「優秀禮儀指導師」。     王教授為國內知名商務禮儀專家,擔任中國公關基地培訓教練,上海禮儀協會講師團成員,上外MBA外聘講師,2015年「中國9·3大閱兵」北京志願者禮儀特聘講師,長期為企事業單位培訓管理溝通、商務禮儀、職業服飾與色彩、社交者形象與禮儀等。

目錄
第1章  員工崗位職能描述
  1.1  總經理(總裁)職能描述
  1.2  財務總監職能描述
  1.3  會計職能描述
  1.4  出納職能描述
  1.5  行政部經理職能描述
  1.6  行政助理職能描述
  1.7  經理助理職能描述
  1.8  秘書職能描述
  1.9  前台職能描述
  1.10  人力資源總監職能描述
  1.11  招聘專員職能描述
  1.12  培訓專員職能描述
  1.13  市場總監職能描述
  1.14  公關部主管職能描述
  1.15  策劃部經理職能描述
  1.16  客戶經理職能描述
  1.17  銷售代表職能描述
  1.18  資料庫應用開發工程師職能描述
  1.19  平面設計人員職能描述
  1.20  製造部經理職能描述
  1.21  生產主管職能描述
  1.22  質量安全經理職能描述
  1.23  物流主管職能描述
  1.24  採購主管職能描述
  1.25  項目經理職能描述
  1.26  廣告專員職能描述
第2章  員工的招聘、面試與錄用
  2.1  員工招聘管理制度
  2.2  招聘流程圖
  2.3  年度招聘計劃報批表
  2.4  員工招聘申請書
  2.5  應聘人員基本情況登記表
  2.6  面談記錄範本
  2.7  員工面談記錄表
  2.8  面試結果評價表
  2.9  面試指導書範本
  2.10  員工聘用規定
  2.11  員工聘任書
  2.12  員工報到通知書
  2.13  新員工試用申請及核定表
  2.14  員工試用標準表
  2.15  臨時工使用管理方法
  2.16  臨時工僱用資料表
  2.17  試用員工轉正考核表
  2.18  試用員工轉正申請表
第3章  員工培訓與教育管理
  3.1  員工培訓管理制度
  3.2  員工培訓流程圖
  3.3  新員工教育培訓規定

  3.4  新進員工指導方法
  3.5  新員工培訓計劃表
  3.6  新員工培訓表
  3.7  新員工培訓成果檢測表
  3.8  新員工培訓成果檢測表
  3.9  新員工培訓成果檢測表
  3.10  員工培訓需求調查表
  3.11  員工培訓計劃表
  3.12  員工培訓記錄表
  3.13  培訓效果調查表
  3.14  在職人員職位培訓記錄表
  3.15  在職人員培訓測驗成績登記表
  3.16  在職人員培訓結果報告表
  3.17  個人外部培訓申請表
第4章  員工考勤出差管理
  4.1  員工出勤管理規定
  4.2  員工缺勤處理細則
  4.3  員工出勤表
  4.4  員工出勤表
  4.5  員工月考勤表
  4.6  員工值班制度
  4.7  休假程序
  4.8  員工請假單
  4.9  員工請假存根
  4.10  員工出差規定範本
  4.11  員工出差申請表
  4.12  差旅費報銷單
  4.13  員工考勤與獎懲記錄表
第5章  員工績效考核與評估
  5.1  績效考評審核程序
  5.2  對員工工作評估的正確度測評
  5.3  普通員工績效考核表
  5.4  員工工作績效考評表
  5.5  管理層人員考核表
  5.6  管理層人員年度績效評價標準
  5.7  主管工作成績考核表
  5.8  助理人員績效考核表
  5.9  銷售人員能力考核表
  5.10  技術人員能力考核表
  5.11  操作人員績效考核表
  5.12  會計人員績效考核表
  5.13  績效考核面談表
  5.14  員工彈性工作考核表
  5.15  員工年度考核成績表
第6章  員工品行、工作態度能力考評
  6.1  員工工作態度考核表
  6.2  員工綜合素質考核表
  6.3  員工專業技術知識檢查表
  6.4  員工考評表
  6.5  工作自主性測評

  6.6  員工能力與態度考核表
  6.7  員工專業水平考核表
  6.8  員工工作潛力考核表
  6.9  員工達標能力考核
  6.10  員工創新能力考核表
  6.11  員工管理潛能評定表
  6.12  員工滿意度調查問卷
第7章  員工獎罰、升職于辭退
  7.1  員工獎懲條件參照表
  7.2  員工過失單
  7.3  員工紀律處分通知書
  7.4  員工調整管理條例
  7.5  員工晉陞制度
  7.6  員工升職推薦表
  7.7  員工崗位變動通知書
  7.8  各部門人事變動報表
  7.9  員工辭職原因說明書
  7.10  員工離職通知書
  7.11  員工離職手續清單
  7.12  員工離職結算單
第8章  員工薪水與福利管理
  8.1  薪資管理規定
  8.2  工資標準及發放辦法
  8.3  職能工資支付規定
  8.4  銷售人員工資管理辦法
  8.5  獎金管理辦法
  8.6  工資扣繳表
  8.7  工資標準表
  8.8  工資獎金核定表
  8.9  變更工資申請單
  8.10  新員工工資核准表
  8.11  工資發放表
  8.12  工資調整總表
  8.13  公司津貼制度
  8.14  公司福利制度範本
  8.15  員工福利金申請表
  8.16  員工保險管理辦法範本
  8.17  傷病、重大災害及喪葬補助辦法
  8.18  員工醫藥費補助規定
  8.19  門診醫藥費證明單
  8.20  員工工傷報告表
  8.21  重大傷病補助申請表
  8.22  員工撫恤申請表
第9章  員工檔案于辦公文件管理
  9.1  企業檔案管理制度
  9.2  人事檔案管理
  9.3  人力資源檔案利用制度
  9.4  保密規定
  9.5  企業歸檔案卷記錄表
  9.6  檔案目錄表

  9.7  員工檔案表
  9.8  員工基本情況登記表
  9.9  臨時員工資料表
  9.10  員工資源彙集表
  9.11  員工大事記錄表
  9.12  離職員工資料一覽表
  9.13  文件管理規定
  9.14  文件借閱審批表
  9.15  文件借閱登記表
  9.16  文件調閱單
  9.17  文件處理表
  9.18  收件登記簿
  9.19  文件傳真傳出登記簿
  9.20  退休員工檔案轉出登記表
  9.21  檔案管理規範化流程
附錄1  360度考核法章程
附錄2  MBO績效考核法操作指南
附錄3  企業員工手冊範本

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